Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für regionale Marketingstrategien und Kundenbeziehungen im Bereich Kondensatoren.
- Arbeitgeber: Vishay, ein Fortune 1000 Unternehmen mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, mobiles Arbeiten und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit globalen und lokalen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Elektronik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen. Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln.
Arbeitsort: Deutschland/Remote
Was Sie machen werden:
- Verantwortung für regionale Expertise zu Kunden, Applikationen, Wettbewerbern und Markttrends für das Kondensator-Portfolio von Vishay in Zentraleuropa
- Überführung divisionaler Kondensatorstrategien in regional umsetzbare Go-to-Market-Kampagnen
- Technisch-kommerzielle Schnittstelle der Kondensator-Divisionen zu Schlüsselkunden
- Identifikation und Strukturierung neuer Wachstumschancen auf Basis von Markt- und Applikationskenntnissen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare technische Fachrichtung bzw. Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektronikindustrie; Erfahrung mit passiven Bauelementen wünschenswert
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden-Entwickler-Teams
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Distributoren von Vorteil
- Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Software
- Reisebereitschaft hauptsächlich innerhalb Zentraleuropas
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten können:
Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen, darunter finanzielle Unterstützung und andere Ressourcen, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns erleben Sie einzigartige Karrierewege, eine offene und kollaborative/kooperative Kultur, ein stabiles Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten. Zu unseren Benefits gehören außerdem eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, Gesundheitsförderung, Eurorad-Fahrradleasing, mobiles Arbeiten, i-gb Card sowie ein Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiter.
Haben Sie die Fähigkeiten, die wir brauchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.
Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.
Regional Marketing Manager Capacitors (m/w/d) Arbeitgeber: EU019 Vishay Electronic GmbH
Kontaktperson:
EU019 Vishay Electronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Marketing Manager Capacitors (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deinem Netzwerk, um Chancen zu entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Marketing Manager Capacitors (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EU019 Vishay Electronic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Elektronikindustrie vertraut, insbesondere im Bereich der passiven Bauelemente. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Regional Marketing Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Erreichung von Unternehmenszielen beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Nutze Präsentationstechniken, um deine Argumente zu untermauern und zeige, dass du auch komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Kondensator-Portfolio oder nach den Erwartungen an die Rolle des Regional Marketing Managers.