Wir, die EUBAG GmbH, sind ein erfolgreicher unabhängiger Immobiliendienstleister. Mit unserer Leistung schaffen wir die Voraussetzung für den erfolgreichen Arbeitsalltag vieler tausend Menschen. Wir lieben es professionell zu arbeiten und Dinge gut zu organisieren. Unser Umgang ist respektvoll und unkompliziert.
Für Kundenobjekte in München suchen wir kurzfristig in Vollzeit und unbefristet ein (en)
Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb in den zugeordneten Objekten mit Übernahme der Betreiberverantwortung
- Sicherstellung der gesetzlichen, behördlichen & internen Vorgaben
- Planung, Steuerung & Überwachung von Modernisierungs- und Instandhaltungsvorhaben
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes und Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
- Beauftragung, Koordination & Kontrolle von Fremdfirmen
- Objektüberwachung inkl. Abnahme und Dokumentation
- technische Objektbetreuung mit kaufmännischen Aufgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gebäudetechnik, HKLS oder Elektro
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Professionelle, strukturierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen
- Lösungsorientiertes & zielführendes Denken & Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Gepflegtes Erscheinungsbild
- Kunden-, Service- und Teamorientierung
- EDV-Kenntnisse; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- mehrjährige Erfahrung in Personalführung
Du kannst dich freuen auf
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Kein Schichtdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- EUBAG JobRad
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Finanzen, Reisen, Freizeit und Sport
- Mitarbeiterevents
- Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
- Vermögenswirksame Leistungen
Objektleiter im technischen Facility Management (m/w/d) in Ismaning Arbeitgeber: Eubag Operation
Die EUBAG Operation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch eine respektvolle und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, geregelten Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die gut ausgestatteten Servicefahrzeuge und Corporate Benefits das Arbeiten vor Ort besonders angenehm machen.
