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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Liegenschaften für Mobilfunkstationen und Vertragsverhandlungen mit Eigentümern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Dienstleistungsunternehmen in der Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kindergartenplatz.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Akquisition von geeigneten Liegenschaften für den Aufbau von Mobilfunkstationen nach Vorgabe unserer Kunden den Netzbetreibern
- Ermittlung und Kontaktaufnahme von Eigentümern
- Erstgespräche mit den Eigentümern und den Kommunen
- Dokumentation und Pflege der Standorte in den dafür vorgesehenen Tools und den entsprechenden Datenbanken
- Klärung von Genehmigungsauflagen mit den Gemeinden und Behörden
- Erstellung von Verträgen und Laufzeitverlängerungen
- Ansprechpartner für Behörden und Eigentümern
- Recherche der Liegenschaften sowie Ermittlung und Aufbereitung relevanter Eigentümer- und Kontaktdaten
- Identifizierung und Erstansprache potenzieller Eigentümer geeigneter Liegenschaften für Mobilfunk-Dachstandorte
- Pflege und Verwaltung der Adress- und Kontaktdaten im internen CRM-System
- Dokumentation aller Aktivitäten und Gesprächsergebnisse in den vorgesehenen Tools
- Nachverfolgung von Terminen und Rückmeldungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf mit Kundenkontakt
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Erfahrung als Callcenter-Agent oder im Verkauf mit Kundenkontakt von Vorteil
- sicherer Umgang mit Telefon und PC
- Freude und Begeisterung für den Job
- gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denkweise
- sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
Warum wir?
- ein großartiges Team mit hoher Sozialkompetenz
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine moderne und engagierte Unternehmenskultur mit gutem Arbeitsklima
- 30 Tage Urlaub
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschuss von bis zu 50% zur Altersvorsorge
- Zuschuss zum Kindergartenplatz
- Hansefit-Mitgliedschaft ab den ersten Arbeitstag
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Bike-Leasing
- VWL
- Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und einiges mehr.
Bestandsakquisiteur Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Eubanet Digital
Kontaktperson:
Eubanet Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestandsakquisiteur Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Teamplayern. Lass in deinen Gesprächen durchblicken, dass du wirklich Lust auf die Arbeit hast und bereit bist, dich einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestandsakquisiteur Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Bestandsakquisiteur passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eubanet Digital vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die eubanet GmbH und ihre Dienstleistungen in der Telekommunikationsbranche zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Bestandsakquisiteurs zu erläutern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du im Interview zeigen, dass du verhandlungssicher bist. Überlege dir, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.