Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Personalstatistiken.
- Arbeitgeber: Ein kleines, engagiertes Team mit offener Willkommenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring dein Fachwissen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännisch, idealerweise mit Weiterbildung.
- Andere Informationen: Erster Call, Video-Interview und Schnuppertag im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Finanz- und Lohnbuchhalterin bist du für die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Finanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortlich. Deine Mission umfasst die Bearbeitung von Entgeltbescheinigungen, Sozialversicherungsmeldungen und die Pflege der Personalstammdaten. Zudem bist du Ansprechpartnerin in abrechnungsrelevanten Themen und unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen mit deinem Fachwissen.
Tätigkeiten:
- Du erstellst und führst selbstständig und termingerecht die monatlichen Finanz- und Lohn-/Gehaltsbuchhaltung durch.
- Du bearbeitest die Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen der Kolleginnen und Kollegen.
- Du bist Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen.
- Die Pflege der Personalstammdaten gehören genauso zu deinen Aufgaben wie allgemeinen administrativen Tätigkeiten.
- Du bist verantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- und Lohn-/Gehaltsbuchhalter.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Teams, etc.).
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um unsere Kolleginnen und Kollegen mit deinem Wissen zu unterstützen.
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung.
- Gute Kenntnisse in Datev (Rechnungswesen und Lohn- und Gehalt).
Team:
- Tolles Team mit gutem Zusammenhalt.
- Kleines Team von 4 Kollegen.
- Offene Willkommenskultur.
Bewerbungsprozess:
- Erster Call.
- Video-Interview.
- Triff das Team/Schnuppertag.
- Einstellung.
Finanzbuchhalter & Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: eubanet GmbH
Kontaktperson:
eubanet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter & Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Finanzbuchhaltung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige im Gespräch, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem kleinen Team arbeitest, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter & Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Hebe relevante Weiterbildungen zum Finanz- und Lohnbuchhalter hervor.
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Dies ist entscheidend, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Erfahrung in der Gehaltsabrechnung: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und Lohnbuchhaltung belegen. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team mit deinem Fachwissen unterstützen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im kleinen Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eubanet GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Datev hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Datev klar kommunizierst. Wenn du bereits mit diesem System gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz deiner Arbeit zu steigern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen ein kleines Team hat, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen Willkommenskultur des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team und der Unternehmenskultur.
