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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Standortverträge für Funkmasten und unterstütze den Ausbau moderner Telekommunikationsnetze.
- Arbeitgeber: eubanet contract GmbH, Marktführer im Mobilfunknetzausbau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kindergartenplatz.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Digitalisierung in Deutschland bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und IT-Affinität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Akquisition von Standortverträgen für Funkmasten
- Erste Akquisition geeigneter Liegenschaften für den Aufbau von Mobilfunkstationen
- Recherche und Identifizierung relevanter Ansprechpartner (Eigentümer, Verwalter etc.)
- Telefonische Kontaktaufnahme, Beratung und Betreuung von Eigentümern
- Führen von Vertragsverhandlungen gemäß den Vorgaben der Netzbetreiber
- Steuerung und Abwicklung der Aufträge bis zum Vertragsabschluss
- Dokumentation und Pflege der Projekte in den vorgesehenen Systemen und Datenbanken
- Erstellung des gesamten Schriftverkehrs sowie Termin- und Fristenverfolgung
- Abstimmung mit Behörden zur Klärung genehmigungsrelevanter Anforderungen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere im telefonischen Kontakt
- Sicheres und souveränes Auftreten in Vertrags- und Verhandlungssituationen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
Was wir bieten
- Ein großartiges Team mit hoher Sozialkompetenz
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine moderne und engagierte Unternehmenskultur mit gutem Arbeitsklima
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Zuschuss von bis zu 50% zur Altersvorsorge
- Zuschuss zum Kindergartenplatz
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Bike Leasing
- VWL
- Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und einiges mehr...
Über uns
Wir sind Marktführer im Bereich der Standortvermittlung des deutschen Mobilfunknetzausbaus. Im Zuge der deutschlandweiten Qualitätserhöhung auf High-Speed-5G sollen strategisch wichtige Mobilfunk-Standorte akquiriert werden, um das Netz flächendeckend auszubauen. Zur Unterstützung dieses immer größer werdenden Bedarfs suchen wir dich als Mitarbeiter.
Du brennst für den Vertrieb, das Back-Office, die IT oder die Vertragsprüfung und die Kommunikation mit anderen Menschen ist deine größte Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde jetzt Teil des Teams und trage mit eubanet aktiv zur Digitalisierung in Deutschland bei!
Akquisiteur Vertriebsinnendienst – Standortverträge Mobilfunk (m/w/d) Arbeitgeber: EUBANET
Kontaktperson:
EUBANET HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquisiteur Vertriebsinnendienst – Standortverträge Mobilfunk (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Akquisiteuren oder Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im Vertriebsinnendienst. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Vertriebsinnendienst zu finden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisiteur Vertriebsinnendienst – Standortverträge Mobilfunk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Akquisiteur im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du viel telefonischen Kontakt mit Eigentümern haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast – das wird uns überzeugen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUBANET vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die eubanet contract GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen im telefonischen Kontakt und in Vertragsverhandlungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Im Gespräch solltest du Beispiele nennen, die deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen der Position zu erfahren. Frage nach den wichtigsten Zielen für die Akquisition von Standortverträgen und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu erreichen.