Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akademie, entwickle Strategien und baue Netzwerke auf.
- Unternehmen: Europäische Bildungsakademie mit Fokus auf Vielfalt und soziale Verantwortung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Teamkultur auf Augenhöhe und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Art.
- Warum dieser Job: Hinterlasse echten Impact im Bildungsbereich und forme die Zukunft der Akademie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bildungssegment, Führungskompetenz und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An verschiedenen Standorten (in NRW) · Vollzeit · Festanstellung · IWQ Holding (Eu Bi A-Gruppe)
„Jeden Tag einen Menschen in eine sinnstiftende Tätigkeit vermitteln!“
Die Eu Bi A (Europäische Bildungsakademie) ist eine soziale Bildungs- und Beratungsgruppe mit Standorten in NRW, Schleswig-Holstein, Hamburg und Berlin sowie in Marokko.
Unter dem Dach der IWQ Holding konzipieren und realisieren wir geförderte Bildungsmaßnahmen, Coachings, Sprach- und Integrationskurse sowie Weiterbildungen für Firmen- und Privatkunden – national und international.
Was uns ausmacht: Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement.
Bei uns wirken unterschiedlichste Nationalitäten zusammen, wir bieten unsere Leistungen in mehreren Sprachen an – wir leben und lieben Diversity.
Wir wachsen – und mit uns unsere Akademie über alle Geschäftsfelder hinweg.
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Akademie nicht nur verwaltet, sondern strategisch entwickelt und nach vorne bringt.
Du führst dein Team, gibst dem Bildungsangebot Richtung und Qualität, bringst die Akademie mit den operativen Geschäftsfeldern der Gruppe in Einklang und gewinnst neue Kundinnen und Kunden.
Wenn du den Bildungsmarkt aus eigener Erfahrung kennst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, echten Impact zu hinterlassen, bist du bei uns richtig.
- Aufgaben
- Akademie führen – Du leitest die Akademie, führst dein Team und übernimmst Verantwortung für Qualität, Ergebnisse und Weiterentwicklung.
- Kostenträger gewinnen – Du führst Gespräche mit Agenturen für Arbeit, Jobcentern und Kommunen und baust tragfähige Beziehungen auf.
- Netzwerke knüpfen – Du betreibst aktive Netzwerkarbeit, baust Kooperationen auf und vertrittst die Akademie nach außen.
- Geschäftsfelder verzahnen – Du triffst klare Zielvereinbarungen zwischen der Akademie und den operativen Geschäftsfeldern und sorgst für ihr Zusammenspiel.
- Neukunden generieren – Du erschließt neue Kundengruppen und Märkte und treibst das Wachstum der Akademie aktiv voran.
- Hands‑on im Team – Du arbeitest eng mit deinem Coaching‑ und Dozententeam zusammen und packst bei Bedarf selbst mit an.
- Strategisch steuern – Du denkst voraus, behältst die betriebswirtschaftlichen Zahlen im Blick und steuerst datenbasiert.
- Qualifikation
- Du kennst das Bildungssegment – geförderte Bildung nach SGB II und SGB III sowie der Weiterbildungsmarkt sind für dich kein Neuland.
- Führungserfahrung – du übernimmst gerne Verantwortung und hast bereits Teams geführt und entwickelt.
- Coaching‑Hintergrund – eigene Erfahrung im Coaching und Freude an der Begleitung und Entwicklung von Menschen.
- Hands‑on‑Mentalität – du bist dir für nichts zu schade und packst selbst mit an, wenn es darauf ankommt.
- Kommunikations‑ und Netzwerkstärke – du gehst offen auf Menschen zu, überzeugst Kostenträger und Partner und baust Beziehungen auf.
- Strategisches Denken – du erkennst Chancen, entwickelst Konzepte und setzt sie strukturiert um.
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse – du verstehst Zahlen, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Benefits
- Gestaltungsspielraum – du baust deine Akademie mit echtem Einfluss auf Strategie und Angebot.
- Teamkultur auf Augenhöhe – wir schätzen und respektieren uns gegenseitig.
- Raum für Ideen – bring deine kreativen Konzepte ein und gestalte mit.
- Corporate Benefits – „Jobrad“, „Urban Sports Club“, „Deutschland‑Ticket“ oder „Sodexo‑Benefits‑Pass“.
- Unsere Vision
Jeden Tag Menschen in sinnstiftende Tätigkeiten bringen – das ist unser Ziel. Als Akademieleitung sorgst du dafür, dass das in jedem Bildungsangebot und in jeder Maßnahme gelingt.
Klingt nach dir?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss‑ und Arbeitszeugnisse) mit Gehaltsvorstellung.
Bei uns zählt der
Mensch: Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder einer Behinderung ausdrücklich willkommen.
Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Akademieleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: EuBiA GmbH
Die EuBiA bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Corporate Benefits schaffen wir eine sinnstiftende Tätigkeit für unsere Mitarbeiter. In Duisburg hast du die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt beizutragen und dabei deine eigenen Ideen und Talente einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akademieleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei EuBiA GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie EuBiA GmbH.
✨Direkt bewerben bei EuBiA GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Akademieleiter/in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademieleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei EuBiA GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Akademieleiter/in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von EuBiA GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von EuBiA GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EuBiA GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von EuBiA GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei EuBiA GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei EuBiA GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von EuBiA GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!