Jobcoach (m/w/d) im Bewerbercenter jeweils für Duisburg und Herne

Jobcoach (m/w/d) im Bewerbercenter jeweils für Duisburg und Herne

Duisburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EuBiA GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Menschen, ihren beruflichen Weg zu finden und begleite sie individuell.
  • Unternehmen: EuBiA – ein innovativer Bildungsträger mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und einem klaren Bekenntnis zur Diversity.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Coach und Kenntnisse im Ausschreibungsgeschäft sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

„Jeden Tag einen Menschen in eine sinnstiftende Tätigkeit bringen.“

Über uns

Die EuBiA (Europäische Bildungsakademie) ist als operative Tochtergesellschaft der IWQ Holding ein Bildungsträger mit Standorten in NRW, Schleswig-Holstein, Hamburg und Berlin sowie in Marokko. Wir konzipieren und realisieren geförderte Bildungsmaßnahmen, Coachings, Sprachkurse und Weiterbildungen – für Privat- wie Firmenkunden, national und international.

Was uns ausmacht: Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement. Wir begleiten Menschen dabei, ihren beruflichen Weg zu finden – mit Freude, Leidenschaft und einem klaren Bekenntnis zu Hilfe zur Selbsthilfe. Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Herkunft zusammen, wir beraten und unterrichten in mehreren Sprachen. Diversity ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.

Aufgaben

Worum es geht

Für unsere Bewerbercenter suchen wir zwei Jobcoaches (m/w/d) in Vollzeit – eine Stelle für den Standort Duisburg und eine Stelle für den Standort Herne. Du bewirbst dich also auf einen festen Standort und arbeitest in Ausschreibungsmaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach §45 SGB III – mit klarem Auftrag, definierten Zielen und messbarem Wirkungsbeitrag. Sag uns in deiner Bewerbung, welcher Standort für dich passt.

Was diese Stelle besonders macht

Wir suchen bewusst jemanden, der das Ausschreibungsgeschäft kennt. Du weißt, wie Maßnahmen der Kostenträger funktionieren – von Teilnehmerzahlen über Verbleibsziele bis zur Dokumentation – und fühlst dich in diesem Rahmen nicht eingeengt, sondern zu Hause.

Deine Aufgaben

  • Arbeiten in der Ausschreibung – Du setzt Maßnahmen nach §45 SGB III an deinem Standort um – vorgaben- und zielkonform. Du kennst die Anforderungen der Ausschreibung und lieferst die zugesagten Ergebnisse.
  • Einzelcoaching – Du begleitest Teilnehmende bei der Arbeitsmarktorientierung und unterstützt sie individuell auf ihrem persönlichen und beruflichen Weg.
  • Bewerbung & Profiling – Du führst Bewerbungstrainings und Berufsprofiling durch und erstellst gemeinsam mit den Teilnehmenden professionelle Bewerbungsunterlagen in allen modernen, marktrelevanten Formaten.
  • Dokumentation – Du arbeitest sicher mit den Portalen der Agentur für Arbeit und dokumentierst alle Coaching- und Beratungsprozesse sauber, nachvollziehbar und passend zu den Vorgaben der Maßnahme.
  • Brücken bauen – Du verbindest Teilnehmende, Kostenträger und Arbeitgebende – mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Blick für den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet.

Qualifikation

Dein Profil

  • Erfahrung mit der Teilnehmendengruppe – Du kennst die Menschen, die zu uns kommen – Teilnehmende mit Vermittlungshemmnissen – und weißt aus der Praxis, wie du sie erreichst und motivierst.
  • Erfahrung als Coach – Du hast bereits als Jobcoach oder in der Beratung gearbeitet – Einzelcoaching, Bewerbungstraining, Profiling (gerne systemisch) und/oder Ausbildereignung nach AEVO.
  • Ausschreibungserfahrung – Du hast bereits in Maßnahmen gearbeitet, die über Ausschreibungen der Kostenträger vergeben wurden (z. B. §45 SGB III, AVGS, FBW) – und kennst die Spielregeln: Zielvorgaben, Verbleibsquoten, Dokumentationspflichten.
  • Qualifikation – Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehung oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ein Studium ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
  • Marktkenntnis – Du kennst den Arbeitsmarkt in Duisburg, Herne und dem Ruhrgebiet sowie moderne Personalauswahlverfahren.
  • Digitale Kompetenz – Du bewegst dich sicher in Office-Anwendungen, Online-Portalen und digitalen Coaching-Tools.
  • Persönlichkeit – Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz und echtes Vermittlungstalent. Du arbeitest strukturiert und bringst eigene Ideen mit Begeisterung ein.

Benefits

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Ein aufgeschlossenes Team mit echter Diversity – auf Augenhöhe und mit Freude an der gemeinsamen Arbeit.
  • Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.
  • Gezielte Förderung deiner Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Bewerbung & rechtlicher Hinweis

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss‑ und Arbeitszeugnisse) mit Gehaltsvorstellung an Frau Held.

Diese Stelle wird zentral von der IWQ Holding GmbH ausgeschrieben. Die Anstellung erfolgt bei einer der operativen Tochtergesellschaften der EuBiA‑Gruppe – EuBiA GmbH, EuBiA Rhein‑Ruhr‑West GmbH oder EuBiA NRW GmbH – je nach Einsatzort und Aufgabengebiet.

Bei uns zählt der Mensch: Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder einer Behinderung ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf dich!

Jobcoach (m/w/d) im Bewerbercenter jeweils für Duisburg und Herne Arbeitgeber: EuBiA GmbH

Die EuBiA bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Corporate Benefits schaffen wir eine sinnstiftende Tätigkeit für unsere Mitarbeiter. In Duisburg hast du die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt beizutragen und dabei deine eigenen Ideen und Talente einzubringen.

EuBiA GmbH

Kontaktdaten:

EuBiA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) im Bewerbercenter jeweils für Duisburg und Herne erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei EuBiA GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) im Bewerbercenter jeweils für Duisburg und Herne mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Ausschreibungsgeschäft
Kenntnis der Maßnahmen nach §45 SGB III
Einzelcoaching
Bewerbungstraining
Berufsprofiling
Dokumentation von Coaching-Prozessen
Marktkenntnis im Ruhrgebiet

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei EuBiA GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EuBiA GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.