Coach / Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) zur aufsuchenden Arbeit und ganzheitlichen Betreuung nach § 16 k SGB II.

Coach / Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) zur aufsuchenden Arbeit und ganzheitlichen Betreuung nach § 16 k SGB II.

Kleve Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EuBiA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und individuelle Begleitung von Menschen in besonderen Lebenslagen.
  • Unternehmen: Europäische Bildungsakademie, ein sozial engagiertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – arbeite in einem multikulturellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und finde Freude in der Unterstützung von Menschen.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Coach und Erfahrung in der sozialen Arbeit sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wer wir sind

Die Gesellschaften der EuBiA (Europäische Bildungsakademie) sind soziale Bildungs- und Beratungsunternehmen mit Standorten in NRW, Schleswig-Holstein, Hamburg und Berlin, wie auch in Marokko. Als solches haben wir uns auf die Konzeption und Durchführung von geförderten Bildungsmaßnahmen, Coachings, Sprachkursen sowie auf Weiterbildungsangebote für Firmen- und Privatkunden auf dem nationalen wie internationalen Markt spezialisiert. Wir stehen für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung mit garantierter Qualität in der Bildung.

Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem SGB II und SGB III berücksichtigen wir die Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes, unterstützen unsere Kunden bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt und bieten darüber hinaus Hilfestellung in allen Lebenslagen. Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement – mit dieser Motivation helfen wir bei der EuBiA Menschen, für sich den richtigen beruflichen Weg zu finden! Wir unterstützen, unterrichten, coachen und begleiten jeden und jede auf dem individuellen persönlichen und beruflichen Weg - Hilfe zur Selbsthilfe mit Freude und Leidenschaft! Bei uns wirken unterschiedlichste Nationalitäten zusammen, wir bieten unsere Leistungen in verschiedenen Sprachen an, wir leben und lieben Diversity!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Kevelaer in Teilzeit oder Vollzeit in Festanstellung oder auf Honorarbasis einen.

Aufgaben Womit Du uns unterstützt

  • Ganzheitliche Betreuung und individuelle Begleitung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten nach § 16k SGB II
  • Aufsuchende Arbeit zur Stabilisierung, Aktivierung und Unterstützung der Teilnehmenden im sozialen Umfeld
  • Unterstützung beim Abbau individueller Vermittlungshemmnisse sowie Förderung sozialer Teilhabe
  • Durchführung von Einzelcoachings zu beruflicher Orientierung, Alltagsstrukturierung und persönlicher Stabilisierung
  • Begleitung zu Behörden, Beratungsstellen, medizinischen Einrichtungen oder weiteren unterstützenden Angeboten bei Bedarf
  • Entwicklung individueller Unterstützungs- und Integrationsstrategien gemeinsam mit den Teilnehmenden
  • Netzwerkarbeit mit sozialen Diensten, Beratungsstellen, Arbeitgebern und weiteren Kooperationspartnern
  • Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Heranführung an Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung
  • Erstellung und Pflege aussagekräftiger Dokumentationen sowie transparente Darstellung der Betreuungsprozesse
  • Ressourcenorientierte Beratung mit dem Ziel der nachhaltigen sozialen und beruflichen Integration

Qualifikation Was wir uns von Dir wünschen

  • Ausbildung als Coach
  • Berufserfahrung in der Betreuung, Beratung oder Begleitung von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen und komplexen Lebenslagen
  • Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit, im Coaching oder in der ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB II wünschenswert
  • Kenntnisse der regionalen Unterstützungs- und Hilfesysteme sowie des lokalen Arbeitsmarktes
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur digitalen Dokumentation und Arbeit mit Datenbanksystemen

Interessiert? Dann bewerbe Dich bitte ausschließlich per E-Mail mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an Ralph Schweiker: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Coach / Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) zur aufsuchenden Arbeit und ganzheitlichen Betreuung nach § 16 k SGB II. Arbeitgeber: EuBiA

Die EuBiA bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Kevelaer. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem interkulturellen Team, das die Werte von Diversität und Inklusion lebt. Bei uns stehen die individuelle Entwicklung und die Förderung der sozialen Teilhabe im Mittelpunkt, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.

EuBiA

Kontaktdaten:

EuBiA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach / Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) zur aufsuchenden Arbeit und ganzheitlichen Betreuung nach § 16 k SGB II. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der EuBiA und informiere dich über ihre Projekte und Werte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Coaching und in der sozialen Arbeit hervorhebst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Menschen unterstützt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Organisation interessierst!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit, individuelle Unterstützungsstrategien zu entwickeln. Das wird bei uns sehr geschätzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach / Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) zur aufsuchenden Arbeit und ganzheitlichen Betreuung nach § 16 k SGB II. mit Bravour zu bestehen

Ganzheitliche Betreuung
Individuelle Begleitung
Aufsuchende Arbeit
Soziale Teilhabe
Einzelcoachings
Berufliche Orientierung
Alltagsstrukturierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei der EuBiA arbeiten möchtest und was dich an der ganzheitlichen Betreuung reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder im Coaching, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Menschen sind, die mit Herz und Engagement arbeiten!

Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein. Wir möchten sehen, was du bisher erreicht hast und wie du dich weiterentwickeln konntest.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Bildung zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EuBiA vorbereitet

Informiere Dich über die EuBiA

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Gesellschaften der EuBiA informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus Deiner Berufserfahrung, in denen Du Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen geholfen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Fähigkeiten im Coaching und in der sozialen Arbeit zu demonstrieren.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da die EuBiA Wert auf Diversity und Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Nationalitäten und Fachrichtungen hervorhebst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.