Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Kurse in Pflege und Betreuung und gestalte die Zukunft unserer Talente.
- Unternehmen: EuBiA - eine innovative Bildungsakademie mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Respektvolle Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversity und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und teile dein Wissen mit Freude.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pflege und Betreuung sowie Unterrichtserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Gesellschaften der EuBiA (Europäische Bildungsakademie) sind soziale Bildungs- und Beratungsunternehmen mit Standorten in NRW, Schleswig-Holstein, Hamburg und Berlin, wie auch in Marokko. Als solches haben wir uns auf die Konzeption und Durchführung von geförderten Bildungsmaßnahmen, Coachings, Sprachkursen sowie auf Weiterbildungsangebote für Firmen- und Privatkunden auf dem nationalen wie internationalen Markt spezialisiert.
Wir stehen für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung mit garantierter Qualität in der Bildung. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem SGB II und SGB III berücksichtigen wir die Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes, unterstützen unsere Kunden bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt und bieten darüber hinaus Hilfestellung in allen Lebenslagen.
Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement – mit dieser Motivation helfen wir bei der EuBiA Menschen, für sich den richtigen beruflichen Weg zu finden! Wir unterstützen, unterrichten, coachen und begleiten jeden und jede auf dem individuellen persönlichen und beruflichen Weg - Hilfe zur Selbsthilfe mit Freude und Leidenschaft!
Bei uns wirken unterschiedlichste Nationalitäten zusammen, wir bieten unsere Leistungen in verschiedenen Sprachen an, wir leben und lieben Diversity!
Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten in Lübeck suchen wir in Festanstellung und Teilzeit Dozent*innen (m/w/d) im Bereich „Pflege, Betreuung nach § 53b SGB XI und/oder Behandlungspflege“
Die Vergütung richtet sich nach den Rahmenbedingungen der Bildungsbranche und des sozialen Marktes. Davon unabhängig bieten wir dir:
- Gegenseitige Begegnung mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe
- Ein freundliches Team in einem Gesamtunternehmen, das immer zusammenhält
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Kurze Entscheidungswege
- Mobiles Arbeiten bei Onlineunterricht und für die Vor- und Nachbereitung möglich
- Bereitstellung von kostenfreiem Obst und Getränken
Womit du uns überzeugst:
- Pädagogisches Geschick und Methodenvielfalt
- Wertschätzendes Auftreten gegenüber unseren Teilnehmenden
- Kommunikationstalent
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Digitales, berufsbezogenes IT-Verständnis
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege und Betreuung
- Fachpraktische Kenntnisse der Grundpflege und/oder LG1/LG2 sowie der Betreuungstätigkeit in entsprechenden Einrichtungen
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
- Technisches und methodisch-didaktisches Know-How für die Durchführung von Seminaren
- Erfahrung in der Organisation, Planung und Durchführung von Unterricht
- Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes im Fachbereich
Das sind die Aufgaben:
- Selbstständiges Unterrichten von Kursen im Bereich „Pflege/Betreuung/Behandlungspflege“ in Präsenz am Standort in Lübeck
- Führen und Bearbeiten von Klassendokumenten
- Übernahme der Klassenleitung
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
- Kommunikation mit den Kostenträgern
'Jeden Tag einen Menschen in eine sinnstiftende Tätigkeit vermitteln, dies ist unser Anspruch!'
Dozent*innen (m/w/d) für "Pflege/Betreuung" Arbeitgeber: EuBiA
Die EuBiA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und respektvolle Teamkultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und fördert aktiv die Diversität am Arbeitsplatz. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitsmodellen, während sie in einer sinnstiftenden Branche tätig sind, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent*innen (m/w/d) für "Pflege/Betreuung" erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie EuBiA ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent*innen (m/w/d) für "Pflege/Betreuung" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit EuBiA sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu EuBiA passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EuBiA vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
