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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende im Einzelcoaching und unterstütze sie auf ihrem beruflichen Weg.
- Arbeitgeber: Innovativer Bildungsträger mit einem wertschätzenden und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, steuerfreie Sachbezüge und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Jobcoach und gute digitale Kompetenzen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Die EuBiA ist als operative Tochtergesellschaft der IWQ Holding ein Bildungsträger mit Standorten in NRW, Schleswig-Holstein und Hamburg. Wir konzipieren und realisieren geförderte Bildungsmaßnahmen, Coachings, Sprachkurse und Weiterbildungen – für Privat- wie Firmenkunden, national und international. Was uns ausmacht: Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement. Wir begleiten Menschen dabei, ihren beruflichen Weg zu finden – mit Freude, Leidenschaft und einem klaren Bekenntnis zu Hilfe zur Selbsthilfe. Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Herkunft zusammen, wir beraten und unterrichten in mehreren Sprachen. Diversity ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.
Für unsere operativen Tochtergesellschaften in NRW suchen wir drei Jobcoaches (m/w/d) – an verschiedenen Standorten, mit dem Anspruch, Menschen wirklich weiterzubringen.
Aufgaben
- Du begleitest Teilnehmende im Einzelcoaching bei der Arbeitsmarktorientierung und unterstützt sie individuell auf ihrem persönlichen und beruflichen Weg.
- Du führst Bewerbungstrainings und Berufsprofiling durch und erstellst gemeinsam mit den Teilnehmenden professionelle Bewerbungsunterlagen – in allen modernen, marktrelevanten Formaten.
- Du arbeitest sicher mit den Portalen der Agentur für Arbeit und dokumentierst alle Coaching- und Beratungsprozesse sauber und nachvollziehbar.
- Du baust Brücken zwischen Teilnehmenden, Kostenträgern und Arbeitgebenden – mit Fingerspitzengefühl, einem klaren Blick für den lokalen Arbeitsmarkt und Lust auf Vermittlungserfolg.
Qualifikation
- Erfahrung als Jobcoach – idealerweise in geförderten Arbeitsmarktdienstleistungen (z. B. AVGS, FBW, Maßnahmen der Kostenträger)
- Studium oder Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Coaching bzw. in der Beratung von Menschen mit Vermittlungshemmnissen (gerne systemisch) und/oder Ausbildereignung nach AEVO
- Kenntnisse moderner Personalauswahlverfahren und ein gutes Gespür für Personalprozesse in Unternehmen
- Sehr gute digitale Kompetenzen – du bewegst dich sicher in Office-Anwendungen, Online-Portalen und digitalen Coaching-Tools
- Kenntnisse des Arbeitsmarkts in NRW
- Persönlich überzeugst du uns durch Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz und ein echtes Vermittlungstalent.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst eigene Ideen mit Begeisterung ein.
Benefits
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Ein aufgeschlossenes Team mit echter Diversity – auf Augenhöhe und mit Freude an der gemeinsamen Arbeit
- Steuerfreie Sachbezüge im Monat als Geschenkgutschein
- Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Gezielte Förderung deiner Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Bewerbung & rechtlicher Hinweis
Diese Stelle wird zentral von der IWQ Holding GmbH ausgeschrieben. Die Anstellung erfolgt bei einer der operativen Tochtergesellschaften der EuBiA-Gruppe – EuBiA GmbH, EuBiA Rhein-Ruhr-West GmbH oder EuBiA NRW GmbH – je nach Einsatzort und Aufgabengebiet. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei uns zählt der Mensch: Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder einer Behinderung ausdrücklich willkommen.
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: EuBiA
Kontaktperson:
EuBiA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und lebe diese in deinen Antworten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit als Jobcoach und wie du Menschen helfen möchtest, ihren Weg zu finden. Deine Begeisterung wird im Gespräch spürbar sein und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Jobcoach für uns bist.
Mach es professionell: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und gut strukturiert sind. Verwende moderne Formate und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei EuBiA arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Jobcoach reizt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EuBiA vorbereitest
✨Informiere dich über die EuBiA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EuBiA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie geförderte Bildungsmaßnahmen umsetzen und welche Rolle Diversity spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Jobcoach, in denen du Teilnehmende erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Beratungskompetenz und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse des Arbeitsmarkts in NRW
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt in NRW vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und der Arbeitgeber hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Coaching-Methoden oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.