Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihren beruflichen Weg zu finden und begleite sie individuell.
- Unternehmen: Europäische Bildungsakademie – ein innovativer Bildungsträger mit Herz und Engagement.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, aufgeschlossenes Team und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Jobcoach und Kenntnisse im Ausschreibungsgeschäft sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jeden Tag einen Menschen in eine sinnstiftende Tätigkeit bringen.
Über uns
Die EuBiA (Europäische Bildungsakademie) ist als operative Tochtergesellschaft der IWQ Holding ein Bildungsträger mit Standorten in NRW, Schleswig-Holstein, Hamburg und Berlin sowie in Marokko. Wir konzipieren und realisieren geförderte Bildungsmaßnahmen, Coachings, Sprachkurse und Weiterbildungen – für Privat- wie Firmenkunden, national und international. Was uns ausmacht: Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement. Wir begleiten Menschen dabei, ihren beruflichen Weg zu finden – mit Freude, Leidenschaft und einem klaren Bekenntnis zu Hilfe zur Selbsthilfe. Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Herkunft zusammen, wir beraten und unterrichten in mehreren Sprachen. Diversity ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.
Aufgaben
Für unsere Bewerbercenter suchen wir zwei Jobcoaches (m/w/d) in Vollzeit – eine Stelle für den Standort Duisburg und eine Stelle für den Standort Herne. Du bewirbst dich also auf einen festen Standort und arbeitest in Ausschreibungsmaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III – mit klarem Auftrag, definierten Zielen und messbarem Wirkungsbeitrag. Sag uns in deiner Bewerbung, welcher Standort für dich passt.
Was diese Stelle besonders macht:
- Wir suchen bewusst jemanden, der das Ausschreibungsgeschäft kennt.
- Du weißt, wie Maßnahmen der Kostenträger funktionieren – von Teilnehmerzahlen über Verbleibsziele bis zur Dokumentation – und fühlst dich in diesem Rahmen nicht eingeengt, sondern zu Hause.
Deine Aufgaben
- Arbeiten in der Ausschreibung – Du setzt Maßnahmen nach § 45 SGB III an deinem Standort um – vorgaben- und zielkonform.
- Einzelcoaching – Du begleitest Teilnehmende bei der Arbeitsmarktorientierung und unterstützt sie individuell auf ihrem persönlichen und beruflichen Weg.
- Bewerbung & Profiling – Du führst Bewerbungstrainings und Berufsprofiling durch und erstellst gemeinsam mit den Teilnehmenden professionelle Bewerbungsunterlagen in allen modernen, marktrelevanten Formaten.
- Dokumentation – Du arbeitest sicher mit den Portalen der Agentur für Arbeit und dokumentierst alle Coaching- und Beratungsprozesse sauber, nachvollziehbar und passend zu den Vorgaben der Maßnahme.
- Brücken bauen – Du verbindest Teilnehmende, Kostenträger und Arbeitgebende – mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Blick für den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet.
Qualifikation
Dein Profil
- Erfahrung mit der Teilnehmendengruppe – Du kennst die Menschen, die zu uns kommen – Teilnehmende mit Vermittlungshemmnissen – und weißt aus der Praxis, wie du sie erreichst und motivierst.
- Erfahrung als Coach – Du hast bereits als Jobcoach oder in der Beratung gearbeitet – Einzelcoaching, Bewerbungstraining, Profiling (gerne systemisch) und/oder Ausbildereignung nach AEVO.
- Ausschreibungserfahrung – Du hast bereits in Maßnahmen gearbeitet, die über Ausschreibungen der Kostenträger vergeben wurden (z. B. § 45 SGB III, AVGS, FBW) – und kennst die Spielregeln: Zielvorgaben, Verbleibsquoten, Dokumentationspflichten.
- Qualifikation – Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehung oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ein Studium ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Marktkenntnis – Du kennst den Arbeitsmarkt in Duisburg, Herne und dem Ruhrgebiet sowie moderne Personalauswahlverfahren.
- Digitale Kompetenz – Du bewegst dich sicher in Office-Anwendungen, Online-Portalen und digitalen Coaching-Tools.
- Persönlichkeit – Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz und echtes Vermittlungstalent. Du arbeitest strukturiert und bringst eigene Ideen mit Begeisterung ein.
Benefits
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Ein aufgeschlossenes Team mit echter Diversity – auf Augenhöhe und mit Freude an der gemeinsamen Arbeit.
- Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.
- Gezielte Förderung deiner Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Bewerbung & rechtlicher Hinweis
Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Gehaltsvorstellung an Frau Held. Diese Stelle wird zentral von der IWQ Holding GmbH ausgeschrieben. Die Anstellung erfolgt bei einer der operativen Tochtergesellschaften der EuBiA-Gruppe – EuBiA GmbH, EuBiA Rhein-Ruhr-West GmbH oder EuBiA NRW GmbH – je nach Einsatzort und Aufgabengebiet. Bei uns zählt der Mensch: Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder einer Behinderung ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf dich!
Jobcoach (m/w/d) im Bewerbercenter jeweils für Duisburg und Herne Arbeitgeber: EuBiA
Die EuBiA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und respektvolle Teamkultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und fördert aktiv die Diversität am Arbeitsplatz. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitsmodellen, während sie in einer sinnstiftenden Branche tätig sind, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) im Bewerbercenter jeweils für Duisburg und Herne erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei EuBiA helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie EuBiA.
✨Direkt bewerben bei EuBiA!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Jobcoach (m/w/d) im Bewerbercenter jeweils für Duisburg und Herne klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) im Bewerbercenter jeweils für Duisburg und Herne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei EuBiA einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Jobcoach (m/w/d) im Bewerbercenter jeweils für Duisburg und Herne.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von EuBiA leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von EuBiA einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EuBiA vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von EuBiA passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei EuBiA werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei EuBiA erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von EuBiA einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!