Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zum neuen Job und führe Bewerbungstrainings durch.
- Unternehmen: EuBiA – ein sozial engagiertes Bildungsunternehmen mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Respektvolles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Snacks.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt lebt und kreative Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Coaching und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
„Entfache Potenziale, forme Erfolge – Werde unser Coach und begleite Menschen zum neuen Job!“
Wer wir sind
Die Gesellschaften der EuBiA (Europäische Bildungsakademie) sind soziale Bildungs- und Beratungsunternehmen mit Standorten in NRW, Schleswig-Holstein, Hamburg und Berlin. Als solches haben wir uns auf die Konzeption und Durchführung von geförderten Bildungsmaßnahmen, Coachings, Sprachkursen sowie auf Weiterbildungsangebote für Firmen- und Privatkunden auf dem nationalen wie internationalen Markt spezialisiert. Wir stehen für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung mit garantierter Qualität in der Bildung. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem SGB II und SGB III berücksichtigen wir die Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes, unterstützen unsere Kunden bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt und bieten darüber hinaus Hilfestellung in allen Lebenslagen.
Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement – mit dieser Motivation helfen wir bei der EuBiA Menschen, für sich den richtigen beruflichen Weg zu finden! Wir unterstützen, unterrichten, coachen und begleiten jeden und jede auf dem individuellen persönlichen und beruflichen Weg - Hilfe zur Selbsthilfe mit Freude und Leidenschaft! Bei uns wirken unterschiedlichste Nationalitäten zusammen, wir bieten unsere Leistungen in verschiedenen Sprachen an, wir leben und lieben Diversity!
Wir bieten
- Das Gehaltsgefüge richtet sich nach den Rahmenbedingungen der Bildungsbranche und des sozialen Marktes. Davon unabhängig bieten wir:
- Gegenseitige Begegnung mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen lässt
- Eine anspruchsvolle, vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein freundliches Team in einem Gesamtunternehmen, das immer zusammenhält
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Getränke & Snacks
Uns überzeugt...
- Absolut kunden- und serviceorientiertes Kommunikationstalent
- Feines Einfühlungsvermögen und gute Beratungskompetenz
- Ein stets problemlösungsorientiertes Vorgehen und Denken
- Natürliches Vermittlungstalent auf dem Arbeitsmarkt und sicheres Auftreten
- Sehr kollegiales und freundliches Wesen
- Ausgeprägte zuverlässige, strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Grundvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
- Wünschenswert sind abgeschlossene Zusatzfortbildungen in Coaching oder Beratung z.B. in der „systemischen Ausrichtung“ oder nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO
- Gefestigte Berufserfahrung im Coaching bzw. der Beratung von Menschen mit Vermittlungshemmnissen mit Fokus der Vermittlung und Integration in den Arbeitsmarkt
- Fundierte digitale Kenntnisse von MS Office und Fähigkeit, sich in die interne Datenbanksoftware einzuarbeiten
- Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes
Und das ist zu tun
- Begleitung der Kund*innen im Einzelcoaching zur individuellen Unterstützung bei unserem Auftraggeber vor Ort
- Durchführung von Bewerbungstrainings bzw. Arbeitsmarktorientierung
- Individuelles Berufsprofiling
- Erstellung von aussagekräftigen, professionellen und modernen Bewerbungsunterlagen in allen modernen Formaten
- Begleitung in der Anwendung der verschiedenen Suchwege und im Umgang mit dem Portal der Agentur für Arbeit
- Dokumentation aller Arbeitsprozesse
Jobcoach (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: EuBiA
Die EuBiA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und respektvolle Teamkultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und fördert aktiv die Diversität am Arbeitsplatz. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitsmodellen, während sie in einer sinnstiftenden Branche tätig sind, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) in Oberhausen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei EuBiA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) in Oberhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei EuBiA zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EuBiA vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
