Performance Creative Strategist - Germany

Über Eucalyptus

Bei Eucalyptus (EUC) haben wir die Mission, gute Gesundheit ein Leben lang zu erhalten. Mehr als eine Milliarde Menschen weltweit leben mit Fettleibigkeit, einer der Hauptursachen für vermeidbare chronische Krankheiten wie Diabetes und Herzkrankheiten. Durch Juniper, unsere führende Marke im Bereich Gewichtsmanagement, kombinieren wir GLP-1-Medikamente mit personalisierter Ernährung, Bewegung und fortlaufender Unterstützung durch ein multidisziplinäres klinisches Team. Unser Ansatz macht Patienten viermal wahrscheinlicher, signifikante Gewichtsverluste zu erreichen, und wir fangen gerade erst an. Unser Ziel: Bis 2028 eine Million Patienten weltweit zu unterstützen und Deutschlands wirkungsvollsten digitalen Gesundheitsdienst aufzubauen.

Über die Rolle

Als Performance Creative Strategist (f/m/d) sind Sie verantwortlich für die kreative Strategie als Wachstumshebel mit starkem Fokus auf Meta und bezahlte soziale Medien. Ihre Aufgabe ist es, Kundeninsights und Leistungsdaten in skalierbare, wiederholbare kreative Systeme umzuwandeln, die messbares Wachstum fördern.

• Übersetzen Sie Kundeninsights, Markttrends und Leistungsdaten in klare, umsetzungsbereite kreative Briefings für bezahlte soziale Medien (Meta-first, mit TikTok & YouTube im Fokus).
• Erstellen und verwalten Sie kreative Testframeworks: Nachrichtenhierarchien, Testfahrpläne und Iterationspläne, die die Leistung kontinuierlich verbessern.
• Arbeiten Sie eng mit Performance-Marketing-Experten zusammen, um die kreative Leistung zu analysieren (CTR, CVR, CPA, ROAS, Hook-Rate, Hold-Rate) und Erkenntnisse in neue testbare Ideen umzuwandeln.
• Skalieren Sie, was funktioniert: Nehmen Sie gewinnende Konzepte und entwickeln Sie diese in mehrere Ansätze, Formate und Variationen für systematisches Testen.
• Briefen, verwalten und iterieren Sie mit UGC-Erstellern, Designern und Agenturen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse für die Leistung optimiert sind – nicht nur für die Ästhetik.
• Balancieren Sie Strategie und Ausführung: Überprüfen von Leistungs-Dashboards am Morgen, Briefing von Erstellern und Designern im Laufe des Tages und Verfeinern von Hypothesen, während die Ergebnisse eintreffen.
• Arbeiten Sie schnell in einer umsatzstarken, experimentell orientierten Umgebung, in der Lernen und Iteration wichtiger sind als Perfektion.

Über Sie

• 4–5+ Jahre Erfahrung in kreativer Strategie, Wachstumsmarketing oder Performance-Kreativität, mit tiefem Einblick in Meta / bezahlte soziale Medien.
• Nachweisliche Fähigkeit, außergewöhnliche kreative Briefings zu schreiben, die Designer und Texter umsetzen können – und die konsequent gewinnende Anzeigen freischalten.
• Fließend in Deutsch (C1+), starkes Verständnis des deutschen Kundenverhaltens und kultureller Nuancen, mit Erfahrung in der Erstellung oder Lokalisierung von Kampagnen für deutschsprachige Zielgruppen.
• Fließend in Leistungsmarketing-Kennzahlen: Sie verstehen, wie Kreativität CTR, CVR, CPA und ROAS im gesamten Funnel beeinflusst.
• Komfortabel im Umgang mit UGC-Erstellern und leistungsorientierten Inhalten, vom Briefing und der Iteration bis zur Überprüfung der Ergebnisse.
• Hochgradig kollaborativ, pragmatisch und komfortabel mit Ungewissheit – Sie genießen schnelllebige Umgebungen, in denen sich Prioritäten basierend auf der Leistung ändern.
• Erfahren in systematischem kreativem Testen – Aufbau von Frameworks, Nachrichtenhierarchien und strukturierten Experimenten anstelle von einmaligen Ideen.
• Bonus: Erfahrung in DTC, Abonnements, Health-Tech oder schnell wachsenden Startups, wo Geschwindigkeit und Effizienz wichtiger sind als Perfektion.

Warum uns beitreten

• Reale Auswirkungen erzielen – helfen Sie Tausenden von Patienten, ihre Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern.
• Autonomie und Verantwortung – verwalten Sie Budgets in Millionenhöhe und gestalten Sie die Leistungsstrategie von Anfang bis Ende.
• Teil eines leistungsstarken, mission-driven Teams sein – den führenden digitalen Gesundheitsmarke Deutschlands aufbauen.
• Genießen Sie flexibles hybrides Arbeiten, mit Fokus auf Wirkung, nicht Präsenz.
• Ihr eigenes Interesse am Unternehmen durch unser Mitarbeiteroptionsprogramm.

Diversität und Inklusion

Bei Eucalyptus schätzen wir Individuen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven und feiern die einzigartigen Qualitäten, die jede Person in unser Team einbringt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühlt. Wenn Sie während des Interviewprozesses angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir helfen Ihnen gerne.