Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Organisation von Trainings und Events.
- Unternehmen: EUCO Rail AG – ein wachsendes Unternehmen im Bahndienstleistungssektor.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnbranche mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Teamassistenz oder HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die EUCO Rail AG ist ein unabhängiger europäischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfügen über eine starke Service-DNA und sind ein verlässlicher Partner für private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir übernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.
Das erwartet Dich bei uns:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings sowie weiteren Veranstaltungen (z.B. Konferenzen, Team-Events)
- Recherche und Auswahl geeigneter Schulungsanbieter im Bereich Weiterbildung
- Koordination von und Kommunikation mit externen und internen Trainer*innen sowie Teilnehmenden
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding
- Datenpflege in verschiedenen Systemen
- Durchführung aller anfallenden Bürotätigkeiten wie z.B. Office-Organisation, Telefon- und E-Mail-Korrespondenz, Postein- und ausgang
- Ansprechpartner*in für unsere Gäste, Geschäftspartner*innen und Kund*innen
- Betreuung und Bewirtung von Geschäftspartner*innen
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben
Was Dich auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Teamassistenz oder Human Resources, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Professionelle Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten
- Engagement und Vertraulichkeit, verbunden mit eigenständigem, proaktivem Arbeiten
- ausgeprägte Sozialkompetenz und eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Hands-on Mentalität, gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen und präzisen Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Warum wir:
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen in einem erstklassigen Team bieten wir u. a. 30 Tage Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamassistenz Trainingsorganisation, Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: EUCO Rail AG
Die EUCO Rail AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und wachsendes Arbeitsumfeld in der Bahnbranche bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Serviceorientierung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit, an spannenden Weiterbildungsmaßnahmen und Veranstaltungen teilzunehmen, was die EUCO Rail AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz Trainingsorganisation, Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie EUCO Rail AG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei EUCO Rail AG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Trainingsorganisation, Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für EUCO Rail AG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUCO Rail AG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
