Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle IT-Lösungen und Softwarearchitekturen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Eucon ist ein wachsendes Unternehmen, das Digitalisierung im Immobilienbereich vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, top Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java und Angular.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien!
Tätigkeiten
- Individuelle Lösungen: In einer serviceorientierten Architektur konzeptionierst du individuelle IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Moderne Programmiersprachen: In enger Zusammenarbeit mit deinem Team entwickelst du Softwarearchitekturen mit modernen Programmiersprachen.
- Fullstack-Entwicklung: Du arbeitest im Backend mit Java (Spring Boot) und im Frontend mit TypeScript (Angular), dein Schwerpunkt liegt dabei klar auf der Backend Entwicklung.
- Agiles Arbeiten: Innerhalb eines agilen Scrum-Teams entwickelst du sauberen und wartbaren Code nach Clean-Code-Prinzipien.
Anforderungen
- Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger.
- Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und beherrschst Java mit Spring Boot, Angular / TypeScript. Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien wie Azure mit.
- Agile Methoden: Du kennst dich mit agilen Vorgehensweisen wie Scrum oder Kanban aus.
- Soft Skills: Du arbeitest analytisch, konzeptionell und selbstständig mit hoher Eigenverantwortung. Deine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus.
Team
In unserer Softwareentwicklung der Business Unit Real Estate arbeiten insgesamt ca. 14 Mitarbeitende. Wir haben 4 agile Entwicklungsteams, arbeiten nach Scrum und sind nach dem Spotify-Modell aufgestellt.
Bewerbungsprozess
Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.
Senior Fullstack Developer (m/w/d) Real Estate Arbeitgeber: Eucon Digital GmbH
Kontaktperson:
Eucon Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (m/w/d) Real Estate
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Java, Spring Boot und Angular. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und dich auf typische Fragen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Erfahrung mit agilen Methoden in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Scrum-Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die agile Arbeitsweise bei uns zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (m/w/d) Real Estate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Programmiersprachen, agile Methoden und Soft Skills. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Fullstack Developer unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Angular ein und erläutere, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Hands-on-Mentalität. Zeige, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir Fragen, die du dem Karriereteam und deinem zukünftigen Kollegen stellen möchtest, um mehr über den Arbeitsalltag und das Team zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eucon Digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Fullstack-Entwicklung hat, solltest du dich auf Fragen zu Java, Spring Boot und Angular vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen nach Scrum arbeitet, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken von agilen Methoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einer praktischen Herangehensweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Lösungen entwickelt hast oder Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Das Unternehmen legt Wert auf die individuelle Persönlichkeit der Bewerber. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erkläre, wie diese dich zu einem wertvollen Teammitglied machen können.
