Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenworkshops und entwickle digitale Lösungen für die Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Produkte und KI-Technologien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte mit echtem Impact und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Versicherungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte – Schaden & Versicherung
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Kundenworkshops bei Bestandskunden inkl. Prozessanalyse und Lösungsberatung.
- Vorstellung und Diskussion passender Produkt- und IT‑Lösungen (Standard & kundenspezifisch).
- Klärung komplexer fachlicher und technischer Fragestellungen.
- Aufnahme, Bewertung und Abstimmung von Anforderungen mit Produktmanagement und IT.
- Erstellung von Meilenstein- und Umsetzungsplänen.
- Definition, Umsetzung und Begleitung von Proof of Concepts bis zum Rollout (inkl. Testing & Bugfixing).
- Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung, idealerweise unter Nutzung von Jira & Confluence.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium z.B. der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld und/oder Schadenmanagement.
- Tiefes Prozessverständnis und Interesse an der Digitalisierung von Schadenabläufen.
- Erfahrung in IT‑getriebenen Projekten und in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Analytische, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:
- Große Gestaltungsspielräume und End‑to‑End‑Verantwortung für digitale Produkte.
- Anspruchsvolle Kundenprojekte mit echtem Impact in der Versicherungsbranche.
- Moderne, KI‑getriebene Technologien.
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Umfeld.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.
(Senior) Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte – Schaden & Versicherung Arbeitgeber: Eucon Digital GmbH
Als (Senior) Produktmanager (m/w/d) für digitale Produkte in der Schaden- und Versicherungsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während Sie an anspruchsvollen Projekten mit echtem Einfluss auf die Branche beteiligt sind. Genießen Sie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte – Schaden & Versicherung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Schaden- und Versicherungsbereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen besonders spannend findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte – Schaden & Versicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Produktmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eucon Digital GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Probleme der Kunden verstehst, insbesondere im Bereich Schadenmanagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Prozessanalyse, Lösungsberatung und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zu sprechen.
✨Nutze die richtigen Tools
Wenn du Erfahrung mit Jira und Confluence hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Anforderungen zu erfassen und Projekte zu managen. Das zeigt, dass du praxisnah und technologieaffin bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
