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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmen, entwickle Businesspläne und berate in der Agrarwirtschaft.
- Arbeitgeber: Die rwb bietet maßgeschneiderte Lösungen für den Erfolg in der Agrarbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und coole Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze an 47 Standorten und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit einem engagierten Team und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarökonomie oder BWL mit landwirtschaftlichem Fokus erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die rwb ist spezialisiert auf die Prüfung von handelsrechtlichen Jahresabschlüssen sowie die betriebswirtschaftliche Beratung von Unternehmen mit Schwerpunkten in der Agrarbranche. Ob Investitionen, Sachverständigengutachten oder strategische Neuausrichtungen – wir bieten unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen für ihren Erfolg. Als Teil eines starken Kanzlei‑Verbunds, der sowohl in der gewerblichen als auch in der landwirtschaftlichen Steuerberatung tätig ist, bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung, ein engagiertes Team und individuelle Förderung. Entdecken Sie die Möglichkeiten und gestalten Sie mit uns die Zukunft der landwirtschaftlichen Beratung.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Softwaregestützte, praxisorientierte Unternehmensanalyse
- Entwicklung von Businessplänen und Begleitung bei deren Realisierung
- Unternehmensberatung an der Schnittstelle Produktions-, Arbeits- und Betriebswirtschaft
- Mandantenorientierte Management- und sozioökonomische Beratung
- Unterstützung in der Wirtschaftsprüfung und bei Unternehmenstransaktionen
- Entwicklung digitaler und nachhaltiger Zukunftskonzepte für unsere Mandanten
Wen suchen wir?
- Absolvent/in oder Young Professional, abgeschlossenes Studium (B.Sc. oder M.Sc.) mit Schwerpunkt Agrarökonomie oder Betriebswirtschaftslehre mit landwirtschaftlichem Hintergrund
- Selbständiges und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Engagierter und empathischer Teamplayer mit hoher IT‑Affinität
- Leidenschaft für Zukunftsthemen des Agribusiness
Was bieten wir?
- Einen heimatnahen, modernen und digitalen Arbeitsplatz in einer der 47 Standorte unserer BBJ‑Unternehmensgruppe
- Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiterangebote (Poolcar/Jobbike, corporate benefits, EGYM Wellpass, etc.)
- Erfahrungsaustausch mit Kollegen/innen sowie ein breites Netzwerk an Rechtsanwält/innen und Steuerberater/innen
Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.
Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte.
Gina Hauser
Sachbearbeiterin Recruiting
Dipl.-Kfm. (FH) Sebastian Gnauck
Wirtschaftsprüfer / Steuerberater
Dr. Stefan Kilian
Geschäftsführer
#J-18808-Ljbffr
Absolvent/in Agrar als Landwirtschaftliche/r Unternehmensberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Euer Verbund
Kontaktperson:
Euer Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Absolvent/in Agrar als Landwirtschaftliche/r Unternehmensberater/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Agrarwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensberatung vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse konkret anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Agribusiness! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Absolvent/in Agrar als Landwirtschaftliche/r Unternehmensberater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die rwb und ihre Dienstleistungen in der Agrarbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Agrarökonomie oder Betriebswirtschaftslehre hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Agrarbranche und deine Eignung für die Position als Unternehmensberater/in betont. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du übernehmen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euer Verbund vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die rwb und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Schwerpunkte in der Agrarbranche und sei bereit, zu erklären, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über Agrarökonomie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen engagierten Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Agrarberatung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.