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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Sicherheit und Ordnung im Museum.
- Arbeitgeber: Renommiertes Museum in Speyer mit kulturellem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Kultur aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sachkundeprüfung nach §34a GewO und Erfahrung im Sicherheitsdienst.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und gründlicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Museen zählen zu den wichtigsten kulturellen Begegnungsorten unserer Region. Sie bewahren einzigartige Kunstschätze, machen Geschichte erlebbar und bieten Besucherinnen und Besuchern faszinierende Einblicke in vergangene Epochen und kreative Meisterwerke.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Teamleiter (Koordinator) Museum (m/w/d) mit Sachkundeprüfung nach § 34a GewO – in Voll- oder Teilzeit – für ein renommiertes Museum in Speyer. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu führen, Verantwortung zu übernehmen und an einem Ort zu arbeiten, an dem Kultur lebendig wird, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Sicherstellung der Ordnung und Sicherheit
- Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden
- Durchführung regelmäßiger Rundgänge inkl. Handwerkerbegleitung und Schließdienst
- Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen und Evakuierungen im Notfall
- Bedienung der sicherheitstechnischen Anlagen und Überwachung der Videoüberwachungssysteme
- Dokumentation und Meldung von Vorfällen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
Voraussetzungen:
- Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO zwingend erforderlich
- Idealerweise Erfahrung im Sicherheitsdienst oder als Aufsichtsperson in Museen oder ähnlichen Einrichtungen
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Übertarifliche faire Bezahlung und langfristige Perspektiven
- Interessante Benefits, z.B. Mitarbeitenden Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kulturell spannenden Umfeld
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut in Ihren Alltag integrieren lassen
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: personalabteilung@eufinger.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Teamleiter/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Einstieg für Speyer gesucht Arbeitgeber: eufinger-security
Kontaktperson:
eufinger-security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Einstieg für Speyer gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Museum und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Kultur interessiert bist. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, regelmäßig deinen Spam-Ordner zu checken, falls du keine Rückmeldung bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Einstieg für Speyer gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter/-in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Sicherheitsdienst oder in ähnlichen Bereichen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du dein Team geführt hast.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts im Spam-Ordner landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eufinger-security vorbereitest
✨Informiere dich über das Museum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Museum verschaffen. Schau dir die aktuellen Ausstellungen an und informiere dich über die Geschichte des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In einem kulturellen Umfeld ist eine hohe Serviceorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Besuchern umgehst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um deren Erfahrung zu verbessern. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach den Sicherheitsmaßnahmen
Da die Stelle auch Sicherheitsaspekte umfasst, solltest du Fragen zu den bestehenden Sicherheitsmaßnahmen im Museum stellen. Das zeigt dein Interesse an der Sicherheit der Besucher und Mitarbeiter und dass du die Verantwortung ernst nimmst.