Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Vertrieb und Marketing mit kreativen Ideen und organisatorischen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Führender Immobiliendienstleister in Süddeutschland mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen wie Job-Bike.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Vertrieb und Marketing und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Adobe InDesign Kenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Immobiliendienstleister in Süddeutschland stehen wir für fundierte Marktkenntnis, professionelle Beratung und hochwertige Vermarktungskonzepte. Als Teil der Grossmann & Berger Gruppe sind wir zudem in den norddeutschen Metropolregionen Hamburg und Berlin vertreten.
Sie behalten gerne den Überblick, arbeiten strukturiert und haben gleichzeitig ein gutes Gespür für Gestaltung und Inhalte? Sie unterstützen gerne im Tagesgeschäft, bringen aber auch eigene Ideen in Marketingthemen ein?
DAS ERWARTET SIE:- Unterstützung unserer Berater im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen Themen
- Erstellung und Aufbereitung von Exposés, Präsentationen und Vermarktungsunterlagen
- Mitwirkung bei Marketingaktivitäten (online und offline)
- Pflege unseres CRM-Systems sowie Datenmanagement auf Immobilienportalen
- Unterstützung bei Social Media und weiteren Kommunikationsmaßnahmen
- Übernahme klassischer administrativer Aufgaben im Vertriebsumfeld
- Ein eingespieltes, wertschätzendes Team mit hoher Professionalität
- Eine vielseitige Rolle mit Einblick in Vertrieb und Marketing
- Klare Strukturen und gleichzeitig Raum für Eigeninitiative
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsweise
- Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in München
- Ein branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie z.b. Job-Bike
- Langfristige Perspektive in einem wachsendem Unternehmen
- Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Assistenz-, Vertriebs- oder Marketingumfeld von Vorteil
- Interesse an Marketingthemen sowie ein gutes Gespür für Gestaltung und Inhalte
- Sicherer Umgang mit Adobe InDesign (weitere Adobe-Kenntnisse von Vorteil)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationstalent und Freude daran, mehrere Themen parallel zu koordinieren
- Offene, teamorientierte Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Assistenz Vertrieb & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Eug Re
Kontaktperson:
Eug Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Vertrieb & Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die täglichen Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Marketingtrends und die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Rolle mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Vertrieb in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Vertrieb & Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Marketing im Fokus!: Da du im Marketingbereich arbeiten wirst, bringe deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich ein. Zeige uns, wie du kreativ denken kannst und welche Marketingstrategien du bereits kennst oder umgesetzt hast. Das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem ist es der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eug Re vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du organisatorische Herausforderungen gemeistert oder kreative Ideen eingebracht hast.
✨Kenntnisse in Adobe InDesign demonstrieren
Falls du Erfahrung mit Adobe InDesign hast, bringe Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Portfolio mitbringen, um deine gestalterischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.