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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gerüstbau und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern seit 1853.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gerüstbau oder Montage ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Wurzeln reichen zurück bis ins Jahr 1853, mit der Gründung eines Maler- und Tünchnergeschäfts in Sulzfeld am Main. Heute sind wir mit über 50 Mitarbeitern und ca. 150.000 qm Gerüst in der Lage jedes Projekt abzuwickeln. Unsere Korrosionsschutzabteilung kann verschiedenste Arten von Sandstrahl- und Verzinkungsarbeiten im Haus oder direkt beim Kunden ausführen. Unser moderner Fuhrpark, mit mittlerweile 25 Fahrzeugen, dient als Transport- und Arbeitserleichterung für jede Abteilung.
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Kontaktperson:
Eugen Wahner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kolonnenführer - Gerüstbau / Montage / Layher-Gerüste (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Gerüstbau und Montage, insbesondere über Layher-Gerüste. Zeige in Gesprächen dein Wissen und deine Begeisterung für die Branche.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Gerüstbau und Bauwesen konzentrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten im Umgang mit Gerüstbau-Materialien und -Techniken zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten, da du als Kolonnenführer Verantwortung für ein Team übernehmen wirst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Problemlösung betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kolonnenführer - Gerüstbau / Montage / Layher-Gerüste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und die angebotenen Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Kolonnenführers im Gerüstbau und welche Anforderungen an diese Position gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Kolonnenführer hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Gerüstbau, Montage und eventuell auch in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eugen Wahner GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Gerüstbau- und Montagebranche sowie über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Gerüstbau und in der Montage demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, sind besonders wertvoll.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job als Kolonnenführer Teamarbeit erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung von Teams unter Beweis stellen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
