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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Gerüstbauern und baue verschiedene Gerüstsysteme auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gerüstbau mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Firmenfahrzeug für Flexibilität.
- Andere Informationen: Moderne Kommunikationsmittel und großzügige KiGa-Zuschüsse für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und profitiere von individueller Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gerüstbauer und mehrjährige Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40500 - 45700 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du führst selbständig eine Montagekolonne von 3-5 Gerüstbauer:innen.
- Du baust verschiedene Gerüstsysteme fachgerecht auf.
- Du wickelst Bauvorhaben qualitäts- und kostenoptimal ab.
- Du hältst die jeweiligen Anweisungen und Bestimmungen bzgl. Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz ein.
- Du übernimmst Ladetätigkeiten und unterstützt den Bauleiter (m/w/d).
Was bieten wir dir?
- 30 Tage Urlaub durch sechswöchige Ferien jedes Jahr ermöglichen eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Attraktives Gehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) im Bereich von 40500 bis 45700 € pro Jahr (verhandelbar), das je nach deinen individuellen Kriterien, wie Berufserfahrung oder Qualifikationen, auch abweichen kann.
- Firmenfahrzeug aus unserem modernen Maschinenpark, auch für private Nutzung, welche maximale Flexibilität ermöglichen.
- Vorsorgepläne und vermögenswirksame Leistungen für eine sorgenfreie Zukunft im Ruhestand und finanzielle Sicherheit im Alter.
- Großzügiger KiGa-Zuschuss (Kindergarten) unterstützt die Balance von Beruf und Familie.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
- Verbindende und wertschätzende Unternehmenskultur, in der gemeinsame Lösungen für allerlei, beruflichen oder privaten Herausforderungen gefunden werden.
- Weitere vielfältige Benefits, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind, um dein Wohlbefinden zu steigern.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d).
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Auf-, Um- und Abbau von Layher-Gerüsten (oder ähnlichen Systemen).
- Du verfügst über Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
- Du hast ein hohes technisches Verständnis und Durchsetzungsvermögen.
- Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse CE/C1E und bist bereit, im Großraum Würzburg/Nürnberg eingesetzt zu werden.
Kolonnenführer im Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: Eugen Wahner
Kontaktperson:
Eugen Wahner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kolonnenführer im Gerüstbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kolonnenführer im Gerüstbau bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Bauleiter oder dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Gerüstsysteme und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Benefits zu informieren, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kolonnenführer im Gerüstbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Gerüstbau hervorzuheben. Erkläre, welche Projekte du geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eugen Wahner vorbereitest
✨Mach dich mit den Gerüstsystemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Gerüstsysteme verschaffen, insbesondere Layher-Gerüste. Zeige dein technisches Verständnis und sprich darüber, wie du diese Systeme in der Vergangenheit erfolgreich aufgebaut hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du eine Montagekolonne führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Sicherheitsbestimmungen
Informiere dich über die relevanten Sicherheitsbestimmungen und Umweltschutzrichtlinien im Gerüstbau. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Wichtigkeit von Arbeitssicherheit verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legst.