Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und ERP-Projekte und treibe die digitale Transformation voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf moderne Technologien setzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du leitest und realisierst komplexe IT- und ERP-Projekte und treibst damit aktiv unsere digitale Transformation voran. Dabei stellst du sicher, dass Lösungen nachhaltig in Prozessen, Systemen und Organisation verankert werden.
Was dich erwartet:
- Leitung von IT- und ERP-Projekten über alle Projektphasen (Initiierung bis Stabilisierung)
- Planung und Steuerung von Umfang, Ressourcen, Budget, Terminen, Risiken und Qualität
- Koordination aller Projektbeteiligten (Business, IT, externe Partner, Change & Training)
- Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation und Moderation von Gremien
- Strukturierte Umsetzung inkl. Workstream-Steuerung, Dokumentation und Eskalationsmanagement
- Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung inkl. Go-Live, Übergabe und Enablement
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und Portfolio-Steuerung
- Förderung von Innovation durch moderne Tools, Methoden und Technologien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise IT-/ERP-Projekte)
- Gute Kenntnisse von IT-Systemen und technischen Umgebungen
- Starke Organisations- sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsstärke
- Selbständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
IT Project Manager Arbeitgeber: Eugster/Frismag AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf eine transparente Kommunikation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eugster/Frismag AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Eugster/Frismag AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eugster/Frismag AG und die ausgeschriebene Position IT Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eugster/Frismag AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eugster/Frismag AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
