Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe moderne Netzwerk- und Serverinfrastrukturen in einem dynamischen IT-Team.
- Arbeitgeber: Globale Firma mit flachen Hierarchien und einem engagierten IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Spezialisierung in Bereichen wie Netzwerksicherheit oder Cloud.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Infrastrukturprojekten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT und starke Netzwerkkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir stehen hinter dem, was wir tun – mit Leidenschaft. Wir sind ein global tätiges Unternehmen mit Standorten in Europa und Asien, das eine komplexe, überwiegend lokale Unternehmens-IT-Umgebung betreibt. Unser IT-Team investiert derzeit in die Modernisierung des Netzwerks, die Sicherung der Sicherheit und die Automatisierung der Infrastruktur. Wir suchen einen erfahrenen IT-Systemingenieur zur Verstärkung unseres Teams. Sie sind ein bewährter Generalist, der sich sowohl in der Serverinfrastruktur, den Identitätsdiensten als auch im Netzwerkengineering wohlfühlt. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Themen von Anfang bis Ende und gedeihen in einer schlanken, praktischen Umgebung, in der Ihre Beiträge direkte, sichtbare Auswirkungen haben.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Netzwerkinfrastruktur
- Entwerfen, implementieren und betreiben von Unternehmens-LAN/WAN und Campus-Netzwerkinfrastruktur
- Verwalten und Troubleshooting von Routing, Switching und Netzwerksegmentierung (VLANs, VRFs, 802.1X)
- Eigentum an Firewall-Richtlinien, VPN-Infrastruktur und Netzwerkzugangskontrolle
- Leiten von Projekten zur Modernisierung des Netzwerks und Hardware-Aktualisierungszyklen
- Überwachen der Netzwerkgesundheit, Reagieren auf Vorfälle und Durchführen von Ursachenanalysen
- Server- & HCI-Infrastruktur
- Verwalten und Warten der lokalen Serverinfrastruktur (Windows Server, Linux)
- Verwalten der Nutanix HCI-Umgebung einschließlich Compute, Storage und AHV-Netzwerk
- Beitragen zur Kapazitätsplanung, zum Hardware-Lifecycle-Management und zu Datacenter-Operationen
- Entwerfen und Testen von Backup-, Hochverfügbarkeits- und Notfallwiederherstellungslösungen
- Identitäts- & Verzeichnisdienste
- Verwalten von Active Directory in einer Multi-Domain-Forest-Umgebung
- Verwalten von Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, PKI und Verzeichnis-Synchronisation
- Unterstützen der hybriden Identität mit Microsoft Entra ID (Azure AD Connect, PTA/PHS)
- Implementieren von privilegierten Zugriffskontrollen und Maßnahmen zur Sicherung der Identität
- IT-Sicherheit & Compliance
- Beitragen zur Endpunktsicherheit, Patch-Management und Schwachstellenbehebung
- Unterstützen der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, Härtungs-Baselines und Compliance-Kontrollen
- Teilnehmen an Vorfallreaktionsprozessen und Aktivitäten im Bereich Sicherheitsoperationen
- Projekte & Zusammenarbeit
- Liefern von Infrastrukturprojekten vom Scoping bis zur Übergabe
- Pflegen von qualitativ hochwertiger Dokumentation: Konfigurationen, Prozesse und Runbooks
- Zusammenarbeiten mit internationalen IT-Kollegen an mehreren Standorten
- Wissen teilen und Kollegen im Team unterstützen
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in Unternehmens-IT-Infrastrukturrollen
- Starke Netzwerkkentnisse, einschließlich Routing und Switching
- Firewall-Administration und Netzwerk-Sicherheitsdesign
- SD-WAN und moderne Campus-Netzwerkinfrastrukturen
- Solide Generalistenkenntnisse in Windows Server, Linux und Storage
- Erfahrung mit Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP und hybrider Identität
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise mit starken Dokumentationsgewohnheiten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Verantwortung in einem schlanken Teamumfeld zu übernehmen
- Professionelle Englischkenntnisse; Deutsch ist ein großer Vorteil
Nice to Have / Vorteilhaft:
- SASE-Plattform-Erfahrung
- Vertrautheit mit Huawei-Netzwerkhardware
- Erfahrung mit Nutanix HCI
- Kubernetes und/oder Infrastructure as Code-Erfahrung (Terraform, Ansible, Helm)
- Microsoft 365 und Azure-Mandantenverwaltung (Entra ID, Intune, Defender XDR)
Was wir bieten:
- Eine technisch anspruchsvolle, abwechslungsreiche Rolle in einer stabilen, international aktiven Organisation
- Ein kollegiales, pragmatisches IT-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Aktive Investitionen in die Modernisierung der Infrastruktur, Sicherheit und Automatisierung
- Raum für Wachstum in spezialisierten Bereichen wie Netzwerksicherheit, Cloud oder IaC/Automatisierung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen gemäß den lokalen Marktstandards
IT Systems Engineer Arbeitgeber: Eugster/Frismag AG
Kontaktperson:
Eugster/Frismag AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systems Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Systems Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du in einem komplexen IT-Umfeld arbeiten wirst, solltest du bereit sein, dein Wissen über Netzwerkinfrastruktur, Serveradministration und Sicherheit zu demonstrieren. Übe typische Fragen und Szenarien, die dir begegnen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im System erfasst zu werden und zeigt, dass du dich für die Position und das Unternehmen interessierst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systems Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für IT haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Netzwerk, Server und Sicherheit klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Gute Dokumentationsgewohnheiten sind uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eugster/Frismag AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du beispielsweise über Netzwerkarchitekturen oder Active Directory sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und bereits damit gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du komplexe Probleme angehen würdest, z.B. bei der Fehlersuche im Netzwerk oder der Verwaltung von Serverinfrastrukturen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Wissen geteilt und Kollegen unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Eine gute Vorbereitung auf diese Frage kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.