Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung bei EASA und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: EASA, die führende Luftfahrtbehörde in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der digitalen Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4319 - 6256 € pro Monat.
Die Europäische Union Luftsicherheitsagentur (EASA) in Köln, Deutschland, sucht einen Domain Owner. EASA gewährleistet das höchste Maß an Luftsicherheit in Europa durch Zertifizierung, Regulierung und Standardisierung.
Über diese Position
Als vertrauenswürdiger Partner in verschiedenen Geschäfts- und Technologiefunktionen und -einheiten fördern Sie die Digitalisierung von EASA, indem Sie gemeinsam Prozessoptimierungsaktivitäten durchführen und digitale (Standard-)Technologien implementieren, um die Effektivität und Effizienz der Geschäftsprozesse von EASA sicherzustellen. Sie leiten Change-Management-Aktivitäten im Zusammenhang mit Digitalisierungsinitiativen und stellen sicher, dass die Stakeholder eingebunden sind, die Benutzerakzeptanz gefördert wird und die nachhaltige Implementierung neuer Prozesse und digitaler Lösungen erfolgt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vorantreiben der Digitalisierungsinitiativen von EASA im zugewiesenen Bereich, um die Übereinstimmung mit der Organisationsstrategie, den operativen Zielen und den regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Als vertrauenswürdiger Partner zwischen Geschäfts- und Technologiefunktionen agieren und eine starke Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, operativen Einheiten und externen Stakeholdern fördern.
- Über die Organisation hinweg kommunizieren, um Geschäftsprozesse zu analysieren, zu optimieren, zu standardisieren und zu digitalisieren.
- Durchführen von Lean-Prozessbewertungen und operativen Überprüfungen, bestehende Praktiken in Frage stellen und Möglichkeiten zur Vereinfachung, Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung identifizieren.
- Gestaltung, Implementierung und Annahme moderner digitaler Lösungen unterstützen, die mit den Standardtechnologien, der Unternehmensarchitektur und den Governance-Rahmen von EASA übereinstimmen.
- Effektive funktionsübergreifende, abteilungsübergreifende und vertikale Zusammenarbeit fördern, um eine integrierte und effiziente operative Lieferung sicherzustellen.
- Robuste Geschäftsfälle entwickeln und unterstützen, einschließlich Wertbewertungen, Priorisierungskriterien, Kosten-Nutzen-Analysen und Implementierungsfahrplänen für Digitalisierungsinitiativen.
- Messbare Wertschöpfung durch digitale Transformation vorantreiben, indem die betriebliche Effizienz, die Prozesswirksamkeit, die Compliance, die Benutzererfahrung und die organisatorische Leistung verbessert werden.
Zulassungskriterien
- Gründliche Kenntnisse einer der Sprachen der Europäischen Union (mindestens Niveau C1) und zufriedenstellende Kenntnisse einer anderen EU-Sprache, die für die Erfüllung der Aufgaben erforderlich sind (mindestens Niveau B2). Eine der erforderlichen Sprachen muss Englisch sein.
- Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz.
- Abgeschlossene Hochschulausbildung von mindestens 3 Jahren, nachgewiesen durch ein Diplom in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Organisationsentwicklung, öffentlicher Verwaltung, digitaler Transformation oder anderen relevanten Bereichen im Zusammenhang mit der Optimierung von Geschäftsprozessen und Digitalisierung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Initiativen zur organisatorischen Veränderung im Zusammenhang mit Digitalisierung und technologiegestützten Arbeitsweisen.
- Berufserfahrung in der Datenmodellierung mit der Fähigkeit, Datenmodelle zu analysieren, zu entwerfen und anhand praktischer Beispiele zu erklären.
Auswahlkriterien
Der Auswahlprozess basiert auf der Bewertung der unten aufgeführten beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen. Während diese als wesentlich für die effektive Ausführung der Rolle angesehen werden, können auch Kandidaten berücksichtigt werden, die nicht alle Kriterien erfüllen.
Berufliche Fähigkeiten
- Geschäftsprozessdesign und -verbesserung
- Change Management
- Unternehmensarchitektur / Informationsarchitektur
- Unternehmensarchitektur / Geschäftsarchitektur
- IT-Systementwicklung und -integration
- Stakeholder-Management
Verhaltenskompetenzen
- Problemlösung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
- Kommunikation
- Teamarbeit
- Stakeholder-Orientierung
Pflichtanforderungen vor der Einstellung
- Sie müssen nachweisen, dass Sie die vollen Rechte als Bürger haben.
- Sie müssen alle Verpflichtungen erfüllt haben, die durch die geltenden Gesetze zum Militärdienst auferlegt wurden.
- Sie müssen die Charakteranforderungen für die betreffenden Aufgaben erfüllen (Sie werden gebeten, ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen, das das Fehlen einer strafrechtlichen Verurteilung bestätigt).
- Sie müssen körperlich fit sein, um die mit der Stelle verbundenen Aufgaben auszuführen (Sie werden gebeten, sich einer medizinischen Untersuchung in einem von EASA angegebenen Zentrum zu unterziehen).
Beschäftigungsbedingungen
- Vertrag: 3-Jahres-Vertrag als Vertragsagent mit Möglichkeit der Verlängerung.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (im Vollzeit-Arbeitsmuster). Flexible Arbeitszeiten.
- Gehalt: Grundgehalt zwischen 4.319,72 € - 6.256,88 € je nach Berufserfahrung. Zusätzliche Zulagen je nach persönlicher Situation.
- Standort: Köln, Deutschland (Umzug ist erforderlich).
Domain Owner Arbeitgeber: Eujobsalert
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung ausgerichtet ist. Mit einem klaren Karrierepfad, der regelmäßige Gehaltserhöhungen und die Möglichkeit zur Beförderung umfasst, fördern wir aktiv die Mobilität innerhalb unserer Institutionen. Unsere multikulturelle Arbeitskultur in Brüssel und Luxemburg, wo Englisch und Französisch die Hauptarbeitssprachen sind, schafft ein dynamisches Umfeld, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Domain Owner erhalten könntest
✨Netzwerke in der Luft- und Raumfahrt nutzen
Schau dir Branchennetzwerke wie den Deutschen Luft- und Raumfahrtverband an! Dort kannst du mit Fachleuten ins Gespräch kommen, Kontaktdaten tauschen und an Veranstaltungen teilnehmen, die dir helfen, in die Branche reinzukommen.
✨Praktika und Werkstudentenstellen als Sprungbrett
Gerade in der Luft- und Raumfahrttechnik sind viele Unternehmen auf der Suche nach talentierten Werkstudenten oder Praktikanten. Nutze diese Möglichkeiten als Einstieg, um praktische Erfahrung zu sammeln und dir einen Namen zu machen. Auf unserer Website findest du sicher eine passende Möglichkeit!
✨Messebesuche für mehr Sichtbarkeit
Besuche Messen wie die ILA Berlin oder die Paris Air Show! Dort kannst du direkt vor Ort Kontakte knüpfen und mit Unternehmensvertretern ins Gespräch kommen. Das ist oft der erste Schritt, um im Auswahlprozess aufzufallen.
✨Projekte gezielt präsentieren
Wenn du an Projekten oder Studienarbeiten in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, gib ihnen eine Bühne! Ob in Form eines Portfolios oder einer Präsentation – zeig, was du kannst und stelle klar, warum du die beste Wahl für Eujobsalert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Domain Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Kenntnisse zeigen:In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezifische technische Fähigkeiten extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie CAD-Software, Analysetools oder spezifische aerodynamische Prinzipien klar hervorhebst. Das lässt Recruiter bei Eujobsalert direkt sehen, dass du das passende Know-how mitbringst.
Projekte und Praktika einbinden:Wenn du Praktika oder Projekte im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik gemacht hast, dann hebe diese als Teil deiner Erfahrungen hervor. Beschreibe die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt nicht nur deine praktische Erfahrung, sondern auch deinen Ansatz zur Problemlösung.
Motivation für die Branche ausdrücken:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für eine befristete Stelle in der Luft- und Raumfahrttechnik bei Eujobsalert interessierst. Erkläre, wie diese Position zu deinen beruflichen Zielen passt und was du lernen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Technologien und Innovationen in dieser aufregenden Branche!
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Luft- und Raumfahrttechnik relevant sind, wie z.B. Sicherheitszertifikate oder spezielle Weiterbildungskurse, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Das kann dir bei Eujobsalert einen großen Vorteil verschaffen und deine Bewerbung hervorheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eujobsalert vorbereitet
✨Technisches Wissen im Fokus
In der Luft- und Raumfahrttechnik kommt es darauf an, dass wir unser technisches Wissen und die Fähigkeit, Probleme zu lösen, unter Beweis stellen. Macht euch mit typischen Technologien und Verfahren vertraut, die in dieser Branche verwendet werden, um in technischen Fragen zu glänzen. Zeigt, dass ihr die Prinzipien hinter der Technik versteht und in der Lage seid, diese in praktischen Szenarien anzuwenden.
✨Befristete Verträge: Motivation zeigen
Ihr kommt in ein befristetes Arbeitsverhältnis, also ist es wichtig zu betonen, warum ihr euch gerade für dieses Projekt interessiert. Stellt sicher, dass ihr eure Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit zum Ausdruck bringt. Erklärt, wie ihr eure Fähigkeiten im Laufe der Zeit weiterentwickeln wollt und wie ihr zum Team von Eujobsalert beitragen könnt.
✨Portfolio und Projekte präsentieren
Wenn ihr bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet habt, bringt entsprechende Unterlagen mit oder stellt eine digitale Präsentation eurer Arbeiten zusammen. Zeigt, wie ihr in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert habt und welche Ergebnisse ihr erzielen konntet. Euer Portfolio sollte nicht nur euer Wissen zeigen, sondern auch eure Herangehensweise an Probleme.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
In der Luft- und Raumfahrttechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereitet euch darauf vor, Fragen zu eurer Erfahrung in interdisziplinären Teams zu beantworten. Denkt an Beispiele, wo ihr effektiv kommuniziert habt oder Konflikte gelöst wurden. Dies zeigt, dass ihr ein Teamplayer seid und die dynamische Arbeitsumgebung in der Branche erkennt.
