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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Wohnformen und intensiver Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Eulenspiegel e.V. ist eine engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich, um mobil zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Eulenspiegel e.V. ist eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohnformen bedarfsorientiert betreut. In unterschiedlichen Intensiv- und Regelwohngruppen und mehreren Wohntrainingsangeboten werden die Ressourcen der Kinder und Jugendlichen im alltäglichen Zusammenleben gefördert.
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen im familienanalogen Gruppendienst
- intensive Teamarbeit
- Kooperation mit Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten
Abgeschlossene Ausbildung / Studium, idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich, Besitz eines Führerscheines Klasse B.
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen Arbeitgeber: Eulenspiegel e.V.
Kontaktperson:
Eulenspiegel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtung. Schau dir die Webseite von Eulenspiegel e.V. an und finde heraus, welche Werte und Ansätze ihnen wichtig sind. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen konkret darstellen kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamarbeit und Kooperation mit anderen Fachleuten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement klar kommunizierst. Lass die Interviewer spüren, dass dir das Wohl der Kinder am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich an der Einrichtung Eulenspiegel e.V. anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Wenn du bereits in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle intensive Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kooperation mit anderen Fachleuten (z.B. Lehrern, Therapeuten) verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie deinen Führerschein, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eulenspiegel e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle intensive Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere den Eulenspiegel e.V. und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Kinder- und Jugendhilfe ist Flexibilität wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen angepasst hast.
