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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Wohnformen und intensiver Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Eulenspiegel e.V. ist eine engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Teamorientierte Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Eulenspiegel e.V. ist eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohnformen bedarfsorientiert betreut. In unterschiedlichen Intensiv- und Regelwohngruppen und mehreren Wohntrainingsangeboten werden die Ressourcen der Kinder und Jugendlichen im alltäglichen Zusammenleben gefördert.
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen im familienanalogen Gruppendienst
- intensive Teamarbeit
- Kooperation mit Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten
Abgeschlossene Ausbildung / Studium, idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich, Besitz eines Führerscheines Klasse B.
Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Sozialpädagog* Arbeitgeber: Eulenspiegel e.V.
Kontaktperson:
Eulenspiegel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ansätze von Eulenspiegel e.V. und bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie deine Erfahrungen und Werte mit deren Philosophie übereinstimmen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit Themen der Heilpädagogik und Sozialpädagogik beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, dein Wissen und deine Leidenschaft für den Beruf zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle intensive Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und betone, wie du ihre Ressourcen fördern möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast.
Betone Teamarbeit und Kooperation: Da die Stelle intensive Teamarbeit und Kooperation mit Schulen und Therapeuten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie dein Führerschein der Klasse B aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eulenspiegel e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle intensive Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere den Eulenspiegel e.V. und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
