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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohnformen und fördere ihre Ressourcen.
- Arbeitgeber: Eulenspiegel e.V. ist eine engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich; bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Eulenspiegel e.V. ist eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohnformen bedarfsorientiert betreut. In unterschiedlichen Intensiv- und Regelwohngruppen und mehreren Wohntrainingsangeboten werden die Ressourcen der Kinder und Jugendlichen im alltäglichen Zusammenleben gefördert.
- Die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im familienanalogen Gruppendienst
- Intensive Teamarbeit
- Kooperation mit Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten
- Arbeit mit Herkunftsfamilien
- Beteiligung an der Hilfeplanung
- Mitwirkung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium
- Idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich
- Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem vielschichtigen Betätigungsfeld
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Lösungsorientiertes Handeln, Engagement, Flexibilität
- Besitz eines Führerscheines Klasse B
Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Eulenspiegel e.V.
Kontaktperson:
Eulenspiegel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit Themen der Sozialpädagogik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf Jobangebote aufmerksam werden und dich mit Gleichgesinnten austauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Werte und die Kultur von Eulenspiegel e.V. zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und deine eigenen Werte damit übereinstimmen, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge oder Erzieher. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich an der Einrichtung Eulenspiegel e.V. anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Da die Stelle intensive Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Engagement in früheren Positionen anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deinen Führerschein, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eulenspiegel e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle intensive Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in der Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Sache brennst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Konzept des Eulenspiegel e.V. vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur pädagogischen Gesamtkonzeption oder zu den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung der Einrichtung mitzuwirken.
