Alltagshelfer/in (m/w/d) Teilzeit

Alltagshelfer/in (m/w/d) Teilzeit

Rheine Teilzeit 1300 - 1800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und übernehme Fahrdienste.
  • Unternehmen: Eulenspiegel e.V. - eine freundliche Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem interessanten und vielschichtigen Arbeitsfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit gültiger Fahrerlaubnis Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.

Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. ist seit 1986 eine Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit differenzierten Angeboten an Wohn- und Betreuungsformen. Auf Grundlage eines familienorientierten Ansatzes begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg, Verantwortung für ihr eigenes Leben zu übernehmen.

Wir suchen für unsere Wohngruppen in Rheine/Mesum eine Alltagshelfer/in (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche).

Wir bieten:

  • eine faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub (anteilig)
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:

  • Unterstützung und Begleitung bei der Betreuung der Kinder und Jugendlichen
  • Unterstützung bei der Versorgung der betreuten Kinder und Jugendlichen
  • Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Übernahme von Fahrdiensten

Ihr Profil:

  • Sie sind eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit, die sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einlassen kann.
  • Sie haben Spaß an der Arbeit in einer sozialen Einrichtung.
  • Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig.
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B.

Gerne nehmen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter verwaltung@eulenspiegel-ev.de entgegen. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns: Eulenspiegel e.V., An der Schmiede 61, 48432 Rheine, Tel: 05975/ 93191.

Alltagshelfer/in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V.

Eulenspiegel e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet. In einem freundlichen und aufgeschlossenen Team haben Sie die Möglichkeit, in einem interessanten und vielschichtigen Arbeitsfeld zu arbeiten, das sich auf die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen konzentriert. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten ein familienorientiertes Arbeitsumfeld in Rheine/Mesum.

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Kontaktdaten:

Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Alltagshelfer/in (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagshelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Eulenspiegel e.V. anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Eulenspiegel e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagshelfer/in (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Fahrerlaubnis Klasse B
Erfahrung in der sozialen Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.

Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen!

Vollständige Unterlagen:Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst. Ein vollständiges Bewerbungsset macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Eulenspiegel e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Angebote und den familienorientierten Ansatz. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Alltagshelfer/in zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der täglichen Arbeit oder nach der Teamkultur fragen.