Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Eulenspiegel e.V. ist eine engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Möglichkeit eines Jobrads und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Eulenspiegel e.V. ist eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohnformen bedarfsorientiert betreut. In unterschiedlichen Intensiv- und Regelwohngruppen und mehreren Wohntrainingsangeboten werden die Ressourcen der Kinder und Jugendlichen im alltäglichen Zusammenleben gefördert.
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielschichtigen Berufsfeld
- Interne und externe Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
- Gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, + ereignisbezogene Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Sonstiges: Möglichkeit eines Jobrads, Vergünstigung bei der KFZ-Versicherung, weitere Mitarbeiter-Rabatte
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:
- die päd. Betreuung von Kindern und Jugendlichen im familienanaloger Gruppendienst
- intensive Teamarbeit
- Kooperation mit Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten
- Arbeit mit Herkunftsfamilien
- Beteiligung an der Hilfeplanung
- Mitwirkung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium
- idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich
- Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem vielschichtigen Betätigungsfeld
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Lösungsorientiertes Handeln, Engagement, Flexibilität
- Besitz eines Führerscheines Klasse B
Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter verwaltung@eulenspiegel-ev.de
Kontakt Tel: 05975/ 93191
Standort Rheine
Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. An der Schmiede 61 48432 Rheine
steinfurt.paritaet-nrw.org/wer-wir-sind/mitgliedsorganisationen-im-kreis-steinfurt/rheine/?L=0
Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V.
Kontaktperson:
Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Eulenspiegel e.V. und seine Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigt. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Referenzen beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Eulenspiegel e.V. verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da intensive Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Zielgruppe
Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Leidenschaft für die soziale Arbeit verdeutlichen und zeige, wie du die Ressourcen der Kinder und Jugendlichen fördern möchtest.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen und externen Fortbildungsangebote zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.