Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen und orthopädischen Patienten.
- Unternehmen: Führender Gesundheitspartner mit breiter medizinischer Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Zürich bietet Kultur, Natur und ein aufregendes Lebensumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Müttern und Neugeborenen in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unsere Mandantin ist ein führender Gesundheitspartner mit Ausbildungsauftrag und stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für über 98000 Patientinnen und Patienten jährlich sicher in allen Lebensphasen. Mit breiter Spezialisierung, hoher Versorgungsqualität und Expertise in zahlreichen medizinischen, chirurgischen und pflegerischen Disziplinen bietet sie umfassende Betreuung aus einer Hand.
Zur Verfügung stehen 188 Akutbetten, 126 Langzeitpflegeplätze, ein eigener Rettungsdienst, neun Operationssäle sowie acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1600 Mitarbeitende aus 57 Nationen engagieren sich täglich für die Gesundheit. Die Klinik liegt westlich von Zürich in einer aufstrebenden Region, nur 15 Minuten mit der S-Bahn vom Zürichsee, der City und kulturellen Highlights wie Oper und Theater entfernt.
Pflege und Betreuung der Wöchnerinnen und ihren Neugeborenen.
Pflege und Betreuung von Patienten mit fachlichen Schwerpunkten der Orthopädie.
Umfassende Austrittsplanung.
Aktive interprofessionelle Zusammenarbeit.
Tagesbezugsperson für Lernende und Studierende (HF, FH, FaGe).
Bereitschaft für Einsätze im 3-Schicht-Betrieb (auch Wochenende und Nachtdienst).
Ihre Hauptaufgaben:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Berufserfahrung in der Fachdisziplin Chirurgie oder auf einer Wochenbettstation in der Schweiz von Vorteil.
- Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und im Team.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
- Offenheit für neue Herausforderungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Klinik Angebot:
Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen: einen erfolgsabhängigen Bonus, vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant sowie eine Unterkunft in Gehdistanz. Darüber hinaus profitieren Sie von vielfältigen Rabatten bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln. Im Krankheits- oder Unfallfall sichern wir Sie mit einer grosszügigen Lohnfortzahlung ab.
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt vom Bewerbungs- und Anerkennungsprozess bis hin zur Ankunft in der Schweiz. Ob Wohnungssuche, Anmeldung, Berufsanerkennung, Krankenversicherung oder Bankkonto: Wir sind an deiner Seite.
Mit unserer 360°-Betreuung und viel Herz sorgen wir dafür, dass Ihr Neustart so einfach wie möglich wird. Und als kleines Extra erhalten Sie zum Start einen Umzugsbonus von EUR 1000.
Vertraulich & persönlich: Ihr Coach Peter Giger freut sich auf den ersten Kontakt.
Ihre Bewerbung? Ein Klick ins Online-Formular genügt.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH/BSc -Wochenbett & Orthopädie Arbeitgeber: Eumedica Recruitment Group
Unsere Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende medizinische Grundversorgung für über 98.000 Patientinnen und Patienten jährlich sicherstellt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer aufstrebenden Region westlich von Zürich bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die den respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten fördert. Zudem profitieren Sie von einer 360°-Betreuung bei Ihrem Neustart in der Schweiz, einschließlich Unterstützung bei der Wohnungssuche und einem Umzugsbonus von EUR 1000.
Kontaktdaten:
Eumedica Recruitment Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH/BSc -Wochenbett & Orthopädie erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Eumedica Recruitment Group ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Eumedica Recruitment Group.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Eumedica Recruitment Group zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH/BSc -Wochenbett & Orthopädie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Eumedica Recruitment Group zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Eumedica Recruitment Group relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Eumedica Recruitment Group, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eumedica Recruitment Group vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
