Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der Dialyse und arbeite im Team für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Ein führendes medizinisches Netzwerk mit Fokus auf exzellente Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umzugsbonus von 1.000 EUR.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Umzug und Integration in die Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und erlebe eine erfüllende Karriere in Zürich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und Erfahrung in der Dialyse.
Unsere Mandantin ist ein bedeutendes medizinisches Netzwerk mit Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen und setzt in der Gesundheitsversorgung Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen dabei im Mittelpunkt.
An zwei Standorten betreibt sie Dialysestationen mit insgesamt 20 Behandlungsplätzen. Dort sind Dialysebehandlungen sowohl für ambulante Patientinnen und Patienten aller Versicherungsklassen als auch für stationäre Patientinnen und Patienten möglich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF/BSc inkl. Weiterbildung für die pädiatrische Intensivpflege oder mit der Bereitschaft, an dieser teilzunehmen. Mindestens 6 Monate Erfahrung auf einer Neonatologie, fachliche und soziale Kompetenz, um mit Frühgeborenen, kranken Kindern sowie deren Eltern zu arbeiten. Gute Fähigkeit in Teams zu arbeiten und sich aktiv einzubringen. Zuverlässiges, eigenständiges und teamorientiertes Handeln auch unter Stressbelastung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level) sind Voraussetzung, jede weitere Sprache von Vorteil.
Ihre Hauptaufgaben:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH oder vergleichbare Ausbildungen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Dialyse mit aussagekräftigem Leistungsausweis
- Erfahrung in der praktischen Peritonealdialyse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.
Klinik Angebot: Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen dazu gehören attraktive Vergünstigungen bei über 300 Partnerunternehmen, exklusive Konditionen bei Versicherungen und Banken sowie Reduktionen in den Personalrestaurants. Ergänzt wird das Angebot durch ermässigte Fitness- und Sportmöglichkeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm sowie grosszügige Sozialleistungen, die für Sicherheit und Unterstützung sorgen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das nicht nur im Beruf, sondern auch im Alltag spürbare Mehrwerte bietet.
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt vom Bewerbungs- und Anerkennungsprozess bis hin zur Ankunft in der Schweiz. Ob Wohnungssuche, Anmeldung, Berufsanerkennung, Krankenversicherung oder Bankkonto: Wir sind an deiner Seite. Mit unserer 360°-Betreuung und viel Herz sorgen wir dafür, dass Ihr Neustart so einfach wie möglich wird. Und als kleines Extra erhalten Sie zum Start einen Umzugsbonus von EUR 1'000.00.
Vertraulich & persönlich: Ihr Coach Peter Giger freut sich auf den ersten Kontakt.
Ihre Bewerbung? Ein Klick ins Online-Formular genügt. Und falls Sie noch zögern?
Pflegefachfrau/- mann FH/HF/BSc (50-100%) - Dialyse Arbeitgeber: Eumedica Recruitment Group
Kontaktperson:
Eumedica Recruitment Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/- mann FH/HF/BSc (50-100%) - Dialyse
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle nicht aktiv ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen in der Dialyse hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/- mann FH/HF/BSc (50-100%) - Dialyse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Dialyse und der Neonatologie hervor. Zeige uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse Voraussetzung sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. Ein Klick genügt! Wenn du Fragen hast oder unsicher bist, zögere nicht, uns zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eumedica Recruitment Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Dialyse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dialysebehandlungen verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Methoden und die neuesten Entwicklungen in der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es im Umgang mit Patienten oder in stressigen Situationen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.