(Senior) Sales Manager (m/f/d) – Renewable Energy, International

(Senior) Sales Manager (m/f/d) – Renewable Energy, International

Bonn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle nachhaltige Verkaufsstrategien im Bereich erneuerbare Energien.
  • Unternehmen: EUPD Group, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
  • Vorteile: Attraktive Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Leistungen wie Essensgutscheine.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Do you thrive on sales and leadership? Are you a persuasive communicator who enjoys leading teams and building strategic sales processes? Do you want your work to actively contribute to the sustainable growth of clients and to the success of a forward‑looking energy business? Then join us and be part of something meaningful. Together, we drive progress—for a better future, for ourselves, and for generations to come.

At EUPD Group, you will be responsible for the sales of exclusive market data, market studies, analyses, and independent certifications within the renewable energy sector—particularly in photovoltaics, energy storage, heat pumps, and e‑mobility. Our clients include manufacturers, installers, wholesalers, and innovative service providers who are committed to sustainable transformation projects and achieving a strong market position.

To strengthen our Sales Team in the Energy Business Unit at our Bonn office, we are looking for a (Senior) Sales Manager (m/f/d). This is an exciting opportunity for an experienced sales leader with a proven track record in team management, as well as budget and revenue responsibility. In this role, you will play a key part in shaping the growth of our business unit, developing existing client relationships, and unlocking new business opportunities.

If you are passionate about sales, leadership, and sustainable energy markets, we look forward to receiving your application.

Your Mission

  • Identify and develop new business opportunities while building a strong, sustainable network within the energy and clean energy solutions sector.
  • Conduct high-quality initial meetings, analyse client needs in depth, and translate insights into compelling, value-driven solution proposals.
  • Strategically position our portfolio in the energy market and present customised concepts, market studies, and consulting services to corporate clients.
  • Structure, optimise, and professionalise sales processes within the Energy business unit, creating scalable workflows that support long‑term growth.
  • Further develop the Energy sales strategy by defining clear objectives, KPIs, and budget and revenue targets, and ensure their implementation in a transparent, data‑driven manner.
  • Provide functional leadership to the sales team, coach colleagues throughout the entire sales process, and foster a performance‑oriented, collaborative, and appreciative sales culture.
  • Ideally leverage an existing network and/or initial client contacts within the energy sector, using these relationships strategically to accelerate and expand our sales activities.

WHAT WE OFFER

  • Individual target agreements and attractive, performance‑based bonuses that clearly reflect and reward your achievements.
  • A wide range of professional and personal development opportunities, including tailored training and continuous learning.
  • Attractive additional benefits such as a public transport ticket, meal vouchers, or a monthly gift card as a tax‑free benefit in kind, subject to individual agreement.
  • A company pension scheme with regular adjustments to support your long‑term financial security, as well as supplementary company health insurance for enhanced healthcare coverage—both available after successful completion of the probationary period.
  • Regular team and after‑work events that foster collaboration, team spirit, and a strong sense of belonging.

What You Bring

  • Completed commercial training or a degree in business administration, ideally with a focus on sales or business administration.
  • 7+ years of proven experience in B2B sales, preferably within complex, consultancy‑driven services in the energy or sustainability sector.
  • Demonstrated leadership experience, combined with the motivation and ability to lead and inspire a sales team.
  • Previous responsibility for budgets and revenue, or a strong willingness to assume this responsibility in a senior role.
  • Excellent communication and negotiation skills, a strong closing mindset, a structured approach to work, and a high level of reliability and professionalism.
  • Excellent command of German (written and spoken) is essential; business‑fluent English is required. Additional European languages are a plus.

Why Join EUPD Group?

Because with us, sales means real impact. You are not just closing deals – you are shaping the future of our Energy division and directly influencing revenue, long‑term client partnerships, and sustainable growth. As a trusted sparring partner to management and expert teams, you turn market intelligence into action and build scalable, future‑ready sales structures in one of the most relevant industries of our time.

(Senior) Sales Manager (m/f/d) – Renewable Energy, International Arbeitgeber: EUPD Group Energy

EUPD Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive, leistungsorientierte Vergütungen und individuelle Zielvereinbarungen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unserem Bonn Büro fördern wir eine kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt stärkt, während regelmäßige Teamevents das Miteinander weiter festigen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur nachhaltigen Transformation im Energiesektor beizutragen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

EUPD Group Energy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Manager (m/f/d) – Renewable Energy, International erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Bereich erneuerbare Energien zu erweitern. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Vorbereitung ist alles

Bevor du zu einem Meeting gehst, informiere dich gründlich über den potenziellen Kunden. Analysiere ihre Bedürfnisse und überlege dir, wie du mit deinem Angebot einen echten Mehrwert schaffen kannst. So kannst du in Gesprächen gezielt auf ihre Herausforderungen eingehen.

Verkaufsgespräche meistern

Sei in deinen Verkaufsgesprächen nicht nur überzeugend, sondern auch empathisch. Höre aktiv zu und stelle Fragen, um die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner wirklich zu verstehen. Das hilft dir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sie überzeugen werden.

Bewirb dich direkt bei uns

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach leidenschaftlichen Verkäufern, die bereit sind, mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager (m/f/d) – Renewable Energy, International mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
B2B-Verkaufserfahrung
Budgetverantwortung
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist und motiviert bist, bei uns durchzustarten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUPD Group Energy vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen klar unter Beweis stellen.

Kenne deine Zahlen

Da du in dieser Rolle für Budgets und Umsätze verantwortlich sein wirst, solltest du deine eigenen Verkaufszahlen und Erfolge parat haben. Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese erreicht hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die finanziellen Aspekte deines Jobs verstehst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Betone, wie wichtig dir eine positive Teamkultur ist und wie du diese aktiv unterstützt. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein inspirierender Leader bist.