Head of Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit (m/w/d)

Standort: Bonn | Vollzeit

Übernimm die Verantwortung für einen wachsenden Geschäftsbereich – mit direktem Einfluss auf Umsatz, Marktposition und Weiterentwicklung. Du möchtest einen Geschäftsbereich ganzheitlich verantworten und weiterentwickeln? Du denkst strategisch, setzt Dinge pragmatisch um und hast ein gutes Gespür für Markt, Menschen und wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Ergebnisse und entwickelst Kunden, Prozesse und Teams kontinuierlich weiter.

Als Head of Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit bei der EUPD Group gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung, verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg und steuerst die operative Umsetzung unseres Geschäftsbereichs – von Vertrieb und Marktbearbeitung bis hin zu Delivery und Qualitätssicherung.

Deine Rolle

• Du trägst die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit.
• Du steuerst Wachstum, Profitabilität und operative Exzellenz.
• Du führst und entwickelst Dein Team im Zusammenspiel aus Sales, Operations und Projektgeschäft.

Deine Aufgaben

• Du führst den Bereich Corporate Health, triffst strategische und operative Entscheidungen und leitest aus Markt- und Potenzialanalysen konkrete Initiativen für Wachstum, Marktausbau und Weiterentwicklung ab.
• Du erkennst, wo Prozesse effizienter gestaltet werden können und nutzt gezielt die Möglichkeiten von AI und IT, um Zeit und Ressourcen zu sparen. Anschließend übersetzt du diese Potenziale in klare Anforderungen und bringst sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen in die Umsetzung.
• Du verantwortest den Vertrieb des Bereichs – von der Pipeline über Key Accounts bis zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – und entwickelst eine klare, wirksame Marktbearbeitung.
• Du setzt klare Prioritäten, gestaltest Rollen und Prozesse und verantwortest die Zielerreichung. Dabei entwickelst Du Dein Team durch wirksames Feedback und eine klare, effiziente Arbeitsweise weiter.
• Du entwickelst unser Studien-, Analyse- und Zertifizierungsportfolio gezielt weiter und richtest es konsequent an Marktbedarf und Umsatzpotenzial aus.
• Du stellst effiziente Abläufe und hohe Qualitätsstandards sicher und verantwortest zentrale KPIs in Projekten, Audits und im Vertrieb.
• Du steuerst komplexe Projekte inklusive Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung und triffst fundierte wirtschaftliche Entscheidungen.
• Du arbeitest eng mit operativen Einheiten und anderen Geschäftsbereichen zusammen und sorgst für eine abgestimmte Umsetzung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Partner und Auditor:innen, baust belastbare Beziehungen auf und vertrittst den Bereich souverän gegenüber Geschäftsführung und im Markt.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle (z. B. Business Development, Sales Leadership, Consulting oder Projektgeschäft).
• Erfahrung in der Steuerung von Vertrieb und operativer Umsetzung.
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams klar auszurichten und weiterzuentwickeln.
• Unternehmerisches Denken und nachweisbare Erfolge in Wachstum und Geschäftsentwicklung.
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit KPIs und Budgetverantwortung.
• Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und datenbasiertem Arbeiten sowie Verständnis für skalierbare Prozesse und Systemlandschaften.
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Entscheider:innen-Ebene.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools, MS Office und idealerweise CRM-Systemen.

Das bieten wir Dir

• Gestaltungsspielraum in einem bedeutenden Zukunftsfeld: Gesundheit, Arbeitgeberattraktivität & soziale Nachhaltigkeit.
• Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug.
• Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für langfristige Sicherheit.
• Team- und Afterwork-Events für ein starkes Miteinander.

Warum wir?

Weil Du bei uns nicht nur eine Führungsrolle übernimmst, sondern einen Bereich wirklich prägst. Du verbindest Strategie, Vertrieb und Umsetzung und gestaltest aktiv einen Markt, der Unternehmen nachhaltiger, gesünder und zukunftsfähiger macht.