Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in ESG-Research und Datenanalyse, übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Unternehmen: EUPD Group - ein innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Praxisnahe Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit mit datenbasierten Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du möchtest tief in die Welt von ESG-Research, Datenanalyse und Benchmarking eintauchen und dabei von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams!
Bei der EUPD Group arbeitest Du an der Schnittstelle von ESG-Research, Datenanalyse, Marktbeobachtung und strategischen Nachhaltigkeitsinitiativen. Mit Marktanalysen, ESG-Benchmarkings, unabhängigen Zertifizierungen und Veranstaltungen wie dem ESG Transparency Award sowie der European Sustainability Week unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsleistungen transparent zu bewerten und weiterzuentwickeln.
Im Rahmen des Traineeprogramms erhältst Du umfassende Einblicke in die Bereiche Research, Operations und Business Development und arbeitest eng mit unserem ESG-Team an datenbasierten Projekten und operativen Prozessen zusammen.
Standort: Bonn / Hybrid
Start: ab 01.07.2026
Dauer: 18 Monate
Deine Aufgaben:
- Durchführung und Aufbereitung von Research- und Marktanalysen zu ESG-, Nachhaltigkeits- und Unternehmensthemen
- Unterstützung bei der statistischen Auswertung komplexer ESG-Datensätze und Mitwirkung an der (Weiter-)Entwicklung von ESG-Benchmarkings, Datenauswertungen und Bewertungsprozessen
- Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Nachhaltigkeitsberichten
- Erstellung, Pflege und Auswertung von Datenbanken, Reports und Excel-Analysen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Auswertung von Online-Surveys
- Visualisierung und Aufbereitung von Analyseergebnissen in Dashboards und Reports, um komplexe Sachverhalte für Kunden und interne Stakeholder verständlich darzustellen.
- Mitarbeit bei operativen und organisatorischen Prozessen im ESG-Team
- Unterstützung bei Business-Development- und Sales-Aktivitäten, z. B. Markt- und Unternehmensrecherchen, Lead-Qualifizierung und Vorbereitung von Kundenterminen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von ESG-Events, Summits und Stakeholder-Formaten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikations- und LinkedIn-Content
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Politikwissenschaften, Data Analytics oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Erste praktische Erfahrungen im Research-, ESG-, Sustainability-, Consulting- oder Business-Development-Umfeld, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Sicherer Umgang mit deskriptiver Statistik und ein ausgeprägtes Gespür für Datenqualität und logische Zusammenhänge.
- Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
Praxisnahe Verantwortung: Von Anfang an arbeitest Du aktiv an realen ESG-, Research- und Benchmarking-Projekten mit.
Entwicklungsmöglichkeiten: Das Traineeprogramm bietet Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in den Bereichen ESG, Datenanalyse, Operations- und Projektmanagement weiterzuentwickeln.
Internationalität: Projekte und Partner auf globaler Ebene geben Dir Einblicke in internationale Nachhaltigkeitsstandards und Marktentwicklungen.
Teamkultur: Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen Dir eine moderne Arbeitsweise und eine gute Work-Life-Balance.
Perspektive: Eine Position mit langfristigem Entwicklungspotenzial im Zukunftsfeld ESG und Nachhaltigkeit.
Warum wir? Weil Du bei uns nicht nur theoretisch über Nachhaltigkeit sprichst, sondern aktiv an datenbasierten ESG-Projekten, Benchmarkings und strategischen Initiativen mitarbeitest. Dich erwarten spannende Einblicke in reale Unternehmens- und Nachhaltigkeitsthemen, ein engagiertes Team sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Trainee Research & Operations Analyst ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: EUPD Group
Die EUPD Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet dir gleichzeitig umfassende Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich ESG und Nachhaltigkeit. Hier kannst du aktiv an bedeutenden Projekten mitarbeiten und deine Ideen in einem internationalen Kontext einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Research & Operations Analyst ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der ESG-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im ESG-Bereich informierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade heiß diskutiert wird.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du dich bereits mit dem Thema beschäftigt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Research & Operations Analyst ESG / Nachhaltigkeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für ESG-Themen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Trainee-Position passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUPD Group vorbereitet
✨Verstehe die ESG-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) vertraut. Lies aktuelle Berichte und Studien, um ein Gefühl für die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Daten analysiert oder an Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Datenanalyse zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit statistischen Methoden und Tools wie Excel zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Analyse oder Visualisierung präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
