Teamlead Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit (m/w/d) - ab sofort
Teamlead Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit (m/w/d) - ab sofort

Teamlead Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit (m/w/d) - ab sofort

Bonn Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team und gestalte Corporate Health & soziale Nachhaltigkeit aktiv mit.
  • Arbeitgeber: EUPD Group – ein innovatives Unternehmen im Wachstumsfeld Gesundheit und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Übernimm eine zentrale Rolle in einem bedeutenden Zukunftsmarkt und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung in Corporate Health oder Nachhaltigkeit.
  • Andere Informationen: Team-Events und ein starkes Miteinander für eine positive Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft eines bedeutenden Wachstumsfelds – strategisch, operativ und menschlich. Du möchtest Corporate Health und soziale Nachhaltigkeit aktiv vorantreiben, ein Team führen und sicherstellen, dass Marktstudien, Analysen, Zertifizierungen und Kundenprozesse auf exzellentem Niveau stattfinden? Dann werde Teil der EUPD Group und übernimm eine zentrale Rolle im Ausbau und in der erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs.

Als Teamlead Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit verantwortest Du die strategische Steuerung, die operative Exzellenz und die enge Zusammenarbeit zwischen Sales, Customer Relations sowie Research & Operations.

Aufgaben
  • Du führst den Bereich Corporate Health, triffst operative wie strategische Entscheidungen und entwickelst aus Markt- und Potenzialanalysen passende Initiativen für Wachstum und Weiterentwicklung.
  • Du setzt klare Prioritäten, gestaltest Rollen und Prozesse, verantwortest die Zielerreichung und befähigst dein Team durch wirksames Feedback und eine effiziente, klare Arbeitsweise.
  • Du entwickelst unser Studien-, Analyse- und Zertifizierungsportfolio weiter und steuerst dessen wirtschaftliche Performance.
  • Du stellst effiziente Abläufe und hohe Qualitätsstandards sicher und verantwortest zentrale KPIs in Projekten und Audits.
  • Du steuerst komplexe Projekte inklusive Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung und triffst wirtschaftlich fundierte Entscheidungen.
  • Du arbeitest eng mit operativen Einheiten und anderen Geschäftsbereichen zusammen.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Partner und Auditor:innen und vertrittst den Bereich gegenüber Geschäftsführung und Netzwerken.
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Nachhaltigkeit, Sozialwissenschaften o. Ä.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung – idealerweise in Corporate Health, Sustainability, Consulting oder Projektmanagement.
  • Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit Kompetenz in Teamentwicklung und situativer Führung.
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten.
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Strukturen schafft und Teams zu Spitzenleistungen befähigt.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, MS Office und idealerweise CRM-Systemen.
Benefits
  • Gestaltungsspielraum in einem bedeutenden Zukunftsfeld: Gesundheit, Arbeitgeberattraktivität & soziale Nachhaltigkeit.
  • Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für langfristige Sicherheit.
  • Team- und Afterwork-Events für ein starkes Miteinander.

Warum wir? Weil Du bei uns eine zentrale Führungsrolle übernimmst, die den gesamten Bereich Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit stärkt – strategisch, operativ und menschlich. Du gestaltest die Weiterentwicklung eines Zukunftsmarktes aktiv mit und trägst dazu bei, dass Unternehmen gesünder, nachhaltiger und zukunftsfähiger werden.

Teamlead Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit (m/w/d) - ab sofort Arbeitgeber: Eupd Research Sustainable Management Gmbh

Die EUPD Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden Wachstumsfeld aktiv zu gestalten und eine zentrale Führungsrolle zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Corporate Health und soziale Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Entwicklung und Teamarbeit schätzt. Attraktive Zusatzleistungen, individuelle Zielvereinbarungen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten machen die EUPD Group zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft von Unternehmen ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Eupd Research Sustainable Management Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit (m/w/d) - ab sofort

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit (m/w/d) - ab sofort

Strategische Steuerung
Operative Exzellenz
Teamführung
Markt- und Potenzialanalysen
Prioritätensetzung
Teamentwicklung
Situative Führung
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Projektmanagement
Budgetplanung
Ressourcenplanung
Kommunikationsstärke
Umgang mit digitalen Tools
MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Teamlead Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit interessierst und was dich antreibt.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Corporate Health oder Nachhaltigkeit. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von deiner Organisationstalent bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eupd Research Sustainable Management Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die EUPD Group und deren Ziele im Bereich Corporate Health und soziale Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen innerhalb der EUPD Group. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinem zukünftigen Team.

Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung

Überlege dir innovative Ansätze oder Initiativen, die du in den Bereichen Marktanalysen, Zertifizierungen oder Kundenprozesse einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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