Technical Lead (m/f/d) - Bonn

Technical Lead (m/f/d) - Bonn

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und löse komplexe technische Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein fĂĽhrendes B2B-Forschungsinstitut mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und leistungsbasierte Anreize warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige digitale Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung mit Node.js, React und CI/CD ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer Organisation, die seit ĂĽber 25 Jahren fĂĽr soziale und ökologische Nachhaltigkeit steht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Do you thrive on solving complex technical challenges, enjoy leading teams, and have a passion for developing sustainable digital solutions?

Then you’re exactly who we’re looking for. Welcome to the team!

We are a leading B2B research, analytics, and certification institute with a focus on
economic, environmental, and social sustainability — and we’ve been doing this
for over 25 years. Through the ESG Transparency Award and other dynamic
initiatives within our fast-growing ESG division, we support companies
worldwide in analysing, developing, verifying, and showcasing their
sustainability performance.

To strategically drive our digital growth, we’re looking for a Tech Lead (m/f/d) to help build and guide a strong IT team — with a clear focus on long-term collaboration and technical excellence.

Tasks

  • Define and own the technical architecture across all backend and frontend systems (Node.js / React).
  • Convert business requirements into clearly scoped technical tasks for the development team.
  • Lead, coordinate, and monitor implementation by an experienced remote team of senior developers.
  • Ensure high-quality code standards with a focus on performance, logging, security, and error handling.
  • Manage CI/CD pipelines and ensure the stability and reliability of our production environment.
  • Provide clear architectural guidelines to prevent ambiguity, avoid scope creep, and maintain consistency.
  • Take active ownership of the completeness and delivery-readiness of all frontend and backend components.

Requirements

Your Tech Stack & Hard Skills
You bring deep, hands-on expertise across the full modern development stack:

  • Backend: Node.js, NestJS, TypeScript
  • Frontend: React (Next.js), Ant Design, Nx
  • CI/CD & DevOps: GitHub Actions, pnpm, Doppler
  • Databases: PostgreSQL, MongoDB, Snowflake, Neo4J
  • Infrastructure & Monitoring: Betterstack, Winston, Docker, DigitalOcean
  • Data & AI: DBT, Fivetran, OpenAI API
  • Design Systems: Figma with centralized Ant Design

Strong understanding of

  • Domain-Driven Design (DDD)
  • Clean Architecture principles
  • CI/CD and DevOps best practices

Benefits

  • Performance-based incentives – We reward your contributions and results.
  • Autonomous work – Your opinion matters and shapes our direction.
  • A dynamic team – We move fast, collaborate across teams, and keep hierarchies flat.
  • Short decision-making paths – We value your ideas and don’t waste time.
  • Tailored onboarding & professional development – We help you grow from day one.
  • Flexible working hours – We respect your schedule with flexible arrangements.
  • Remote or (home) office options – We adapt to your life situation.
  • Strong internal networks – Enjoy team spirit and bonding events, like our summer & winter celebrations.
  • A sustainable portfolio – Help us build a more sustainable, livable future — together.

Interested?
We’d love to hear from you!
Tell us who you are, your salary expectations, and your earliest possible start
date.

#J-18808-Ljbffr

Technical Lead (m/f/d) - Bonn Arbeitgeber: Eupd Research Sustainable Management Gmbh

Als führendes B2B-Forschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut in Bonn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für wirtschaftliche, ökologische und soziale Nachhaltigkeit einsetzt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Ideen gehört werden und Sie von Anfang an wachsen können. Werden Sie Teil unserer Mission, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten!
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Kontaktperson:

Eupd Research Sustainable Management Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Lead (m/f/d) - Bonn

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Node.js, React und CI/CD-Pipelines übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

✨Tip Nummer 3

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit den Technologien beschäftigen, die für die Position relevant sind. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erlangen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige digitale Lösungen in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Mission und Werte des Unternehmens teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead (m/f/d) - Bonn

Node.js
NestJS
TypeScript
React
Next.js
Ant Design
Nx
GitHub Actions
pnpm
Doppler
PostgreSQL
MongoDB
Snowflake
Neo4J
Betterstack
Winston
Docker
DigitalOcean
DBT
Fivetran
OpenAI API
Domain-Driven Design (DDD)
Clean Architecture
CI/CD
DevOps Best Practices
TeamfĂĽhrung
Technische Architektur
Code-Qualitätsstandards
Fehlerbehandlung
Architekturleitlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone deine FĂĽhrungskompetenzen: Da die Position einen technischen Lead erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der TeamfĂĽhrung und Projektkoordination anfĂĽhren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Technische Fähigkeiten klar darstellen: Liste deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Zusammenhang mit den geforderten Technologien (Node.js, React, CI/CD usw.) klar und präzise auf. Verwende konkrete Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für nachhaltige digitale Lösungen und deine Vision für die Rolle als Tech Lead darstellt. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eupd Research Sustainable Management Gmbh vorbereitest

✨Verstehe die technische Architektur

Mach dich mit der technischen Architektur vertraut, die das Unternehmen verwendet. Sei bereit, Fragen zu Node.js, React und den CI/CD-Pipelines zu beantworten. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du diese umsetzen kannst.

✨Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und dabei das Team zu motivieren.

✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und die Schritte, die du unternommen hast, um zu einer Lösung zu gelangen. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Wissen.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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