Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Projektmanagement und Business Development für Corporate Health.
- Arbeitgeber: EUPD Research – ein innovatives Unternehmen im Bereich soziale Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Nachhaltigkeit und Corporate Health mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und Teamarbeit sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dann herzlich willkommen im Team! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – für uns und die kommenden Generationen.
Bei der EUPD Group vertreiben wir exklusive Marktstudien, Analysen, Benchmarks, Mitarbeiterbefragungen und unabhängige Zertifizierungen rund um soziale Nachhaltigkeit, Corporate Health und Arbeitgeberattraktivität. Unsere Kunden sind Unternehmen aller Größen und Branchen: von Industrie und Mittelstand über Finanzdienstleister und Kommunen bis hin zu Gesundheits- und Bildungseinrichtungen.
Verstärkung unseres Research & Operations Teams im Geschäftsbereich BGM in Bonn:
- Unterstützung des Teams im Projektmanagement und Business Development.
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Einzel- und Teilprojekten in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachabteilungen: Projektmanagement, Business Development, CRM und Kommunikation.
- Ansprechpartner*in für Kunden im Rahmen unserer Corporate Health Zertifizierungen und Produktwelt.
- Koordination von Auditterminen und Unterstützung bei der Organisation von Corporate Health Events.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Angeboten.
- Datenpflege und deren Einarbeitung in Webseiten, Proposals und Projekt-/CRM-Systeme.
- Unterstützung bei Recherchearbeiten (Kontaktdaten, Marktakteure etc.).
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- Begeisterung für die praktische Projektarbeit.
- Hohe Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
- Präzises, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Teamplayer mit offener und kommunikativer Art.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Verständnis für die wirtschaftliche und soziale Bedeutung von Corporate Health Management für Arbeitgeber.
- IT-Affinität für neue Softwarelösungen und sicherer Umgang mit MS Office.
- (Praktische) Vorkenntnisse im Corporate Health Management von Vorteil.
Benefits:
- Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen (Jobticket, Essensgutscheine, steuerfreier Sachbezug).
- Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Krankenversicherung.
- Team- und Afterwork-Events.
- Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer strategischer Relevanz im Bereich Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit.
Warum wir?
Weil Du bei uns im Research & Operations nicht im Hintergrund arbeitest, sondern mit Deinem Organisationstalent dafür sorgst, dass Studien, Zertifizierungen und Events rund um Corporate Health und soziale Nachhaltigkeit reibungslos laufen – und damit direkt bei unseren Kunden Wirkung entfalten.
Research & Operations Support (m/w/d) - Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit Arbeitgeber: EUPD Research
Kontaktperson:
EUPD Research HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research & Operations Support (m/w/d) - Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Business Development am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Corporate Health und soziale Nachhaltigkeit! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Gespräch glänzen kannst. Dein Interesse wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research & Operations Support (m/w/d) - Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du dich für die Position im Bereich Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit interessierst. Deine Leidenschaft für das Thema kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUPD Research vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von EUPD Research, insbesondere im Bereich Corporate Health und soziale Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da IT-Affinität für die Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Softwarelösungen und MS Office zu sprechen. Zeige, wie du technologische Tools effektiv genutzt hast, um Projekte zu unterstützen.