Sales Specialist (m/w/d) – Marktanalysen & Zertifizierungen im Bereich Erneuerbare Energien
Sales Specialist (m/w/d) – Marktanalysen & Zertifizierungen im Bereich Erneuerbare Energien

Sales Specialist (m/w/d) – Marktanalysen & Zertifizierungen im Bereich Erneuerbare Energien

Bonn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Neukunden und betreue Vertriebsprozesse im Bereich Erneuerbare Energien.
  • Arbeitgeber: EUPD Group – Vorreiter in nachhaltiger Energiezukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Andere Informationen: Freelancer:innen und Quereinsteiger:innen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und begeistere Kunden für nachhaltige Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise B2B-Sales-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du hast Spaß am B2B‑Vertrieb am Telefon und kommunizierst gern klar und auf Augenhöhe? Du willst mit Deiner Arbeit die nachhaltige Transformation der Wirtschaft vorantreiben? Dann willkommen im Team – gemeinsam gestalten wir eine bessere Energiezukunft für uns und kommende Generationen. Bei der EUPD Group vertreibst Du exklusive Marktdaten, Marktstudien, Analysen und unabhängige Zertifizierungen im Bereich Erneuerbare Energien – speziell Photovoltaik, Energiespeicher, Wärmepumpen und Elektromobilität. Unsere Kunden sind Hersteller, Installateure, Großhändler und innovative Dienstleister, die nachhaltige Transformationsprojekte und exzellente Marktpositionierung anstreben.

Aufgaben:

  • Du gewinnst telefonisch Neukunden und betreust unsere Vertriebsprozesse.
  • Du evaluierst den Bedarf potentieller Neukunden und begeisterst sie für unsere nachhaltigen Lösungen im Bereich Energy.
  • Du erstellst und versendest Angebote und hältst das CRM-System fortlaufend aktuell.
  • Du entwickelst den Kundenstamm durch persönliche Betreuung weiter.

Das bieten wir Dir:

  • Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
  • Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
  • Mögliche Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug, je nach individueller Vereinbarung.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für deine langfristige finanzielle Absicherung sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung für zusätzlichen Gesundheitsschutz – beide Benefits stehen dir ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit zur Verfügung.
  • Team‑ und Afterwork‑Events für ein starkes Miteinander.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst Du Berufserfahrung im telefonischen B2B-Sales von Dienstleistungen und Produkten mit.
  • Verkäuferisches Talent, Spaß am professionellen Tele-Sales-Outbound, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.
  • Du bist affin für die Nutzung neuer Softwarelösungen und fit in der Nutzung von MS Office.
  • Zusätzlich zeichnest Du Dich durch Deine Hands-On-Mentalität und hohe Eigenverantwortung aus.

Du willst mit Deiner Vertriebsstärke die Energiewende voranbringen und Kund:innen für hochwertige Marktdaten, Analysen und Zertifizierungen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt über unser Online‑Formular oder per E‑Mail an.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Sales Specialist (m/w/d) – Marktanalysen & Zertifizierungen im Bereich Erneuerbare Energien Arbeitgeber: EUPD Research

Die EUPD Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Bonn bietet, sondern auch individuelle Zielvereinbarungen und attraktive Boni, die die Leistungen der Mitarbeiter honorieren. Mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team-Events fördert das Unternehmen eine starke Gemeinschaft und persönliche Entfaltung, während es gleichzeitig die nachhaltige Transformation der Wirtschaft aktiv vorantreibt.
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Kontaktperson:

EUPD Research HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Specialist (m/w/d) – Marktanalysen & Zertifizierungen im Bereich Erneuerbare Energien

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Erneuerbare Energien arbeiten oder Erfahrungen im B2B-Vertrieb haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EUPD Group und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Transformation beizutragen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt im richtigen Kontext sehen und bewerten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist (m/w/d) – Marktanalysen & Zertifizierungen im Bereich Erneuerbare Energien

B2B-Vertrieb
Kommunikationsstärke
Neukundengewinnung
Angebotserstellung
CRM-Systeme
Kundenbetreuung
Verkäuferisches Talent
Engagement für nachhaltige Lösungen
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit
MS Office
Hands-On-Mentalität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast. Zeige uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere nachhaltigen Lösungen zu verkaufen!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUPD Research vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die EUPD Group und ihre Produkte im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe, wie ihre Marktanalysen und Zertifizierungen funktionieren und welche Kunden sie bedienen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und wie du Neukunden gewinnst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien

Sprich darüber, warum dir die nachhaltige Transformation der Wirtschaft am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie du mit deinem Vertriebsteam zur Energiewende beitragen kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und positiv auffallen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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EUPD Research
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