Stakeholder Engagement Manager (m/w/d)
Stakeholder Engagement Manager (m/w/d)

Stakeholder Engagement Manager (m/w/d)

Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Stakeholder-Engagement und baue starke Beziehungen in der erneuerbaren Energiebranche auf.
  • Arbeitgeber: EUPD Research ist ein führendes B2B-Institut für Marktforschung im Bereich erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsbasierte Anreize, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch und Deutsch.
  • Andere Informationen: Wir bieten maßgeschneiderte Einarbeitung und berufliche Entwicklung von Anfang an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Are you a strategic thinker with a passion for driving collaboration and innovation in the renewable energy sector?
Do you thrive on building relationships and creating impactful initiatives that shape the future of the energy transition?
If your answer is YES, we’d love for you to join our ambitious and forward-thinking team!

EUPD Research is a leading B2B institute for market research, analysis, and certification in the field of renewable energy and sustainability – for more than 20 years. With our wide range of initiatives and partner networks, we offer companies strategic insights, visibility, and guidance on their path to a sustainable transformation.

We are looking to expand our vibrant team in Bonn with a motivated and experienced Stakeholder Engagement Manager (m/w/d). This position suits a highly organized, communicative, and goal-driven professional who excels in a collaborative, fast-paced environment and is passionate about contributing to the renewable energy sector. If you possess excellent communication skills, strategic insight, and a strong commitment to sustainable development, we look forward to partnering with you to shape the future of energy.

Aufgaben

Your Responsibilities:

  • Develop and execute strategic plans to manage and expand stakeholder networks, aligning with company goals and market trends in renewable energy.
  • Build and maintain strong relationships with key industry players to foster collaboration and knowledge exchange.
  • Represent the company at industry events to enhance partnerships and attract new stakeholders.
  • Coordinate with internal teams and external partners to prioritize, implement, and evaluate stakeholder initiatives and events.
  • Oversee accurate management and continuous updating of stakeholder data to support outreach and engagement activities.

Qualifikation

Qualifications:

  • Proven experience in project or stakeholder management, preferably in renewable energy, market research, or related fields.
  • Strong strategic thinking, organizational skills, and ability to manage multiple initiatives simultaneously
  • Excellent communication and interpersonal skills to engage and influence diverse stakeholders effectively.
  • Fluency in English and German (written and spoken) is essential; additional European languages are an advantage.
  • Good understanding of renewable energy markets, especially photovoltaics, is highly desirable.
  • Proficiency in Microsoft Office and CRM systems.
  • Strong data management skills to maintain accurate and up-to-date stakeholder information.
  • Experience with knowledge-sharing platforms or industry forums is a plus.

Benefits

Benefits:

  • Performance-based incentives – We reward your contributions and results.
  • Autonomous work – Your opinion matters and shapes our direction.
  • A dynamic team – We move fast, collaborate across teams, and keep hierarchies flat.
  • Short decision-making paths – We value your ideas and don’t waste time.
  • Tailored onboarding & professional development – We help you grow from day one.
  • Flexible working hours – We respect your schedule with flexible arrangements.
  • Remote or (home) office options – We adapt to your life situation
  • Strong internal networks – Enjoy team spirit and bonding events, like our summer & winter celebrations.
  • A sustainable portfolio – Help us build a more sustainable, livable future together.

Interested?

We’d love to hear from you!
Tell us who you are, your salary expectations, and your earliest possible start date.

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Stakeholder Engagement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EUPD Research

EUPD Research ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Bonn bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungen und flexible Arbeitszeiten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der erneuerbaren Energien beizutragen.
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Kontaktperson:

EUPD Research HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stakeholder Engagement Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der erneuerbaren Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen und Foren, die sich mit Stakeholder-Engagement und nachhaltiger Entwicklung beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.

Branchenveranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen und Workshops teil, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit wichtigen Akteuren der Branche in Kontakt zu treten und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Strategische Denkweise entwickeln

Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien auseinander. Entwickle eigene Ideen und Strategien, die du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern einbringen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Datenmanagement-Fähigkeiten verbessern

Schule dich in der Nutzung von CRM-Systemen und Datenmanagement-Tools, um deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Stakeholder-Daten zu stärken. Dies wird dir helfen, in der Rolle des Stakeholder Engagement Managers effektiv zu arbeiten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stakeholder Engagement Manager (m/w/d)

Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
CRM-Systeme
Datenmanagement
Erfahrung mit Wissensaustauschplattformen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine strategischen Denkfähigkeiten hervorhebt. Betone, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Projekt- oder Stakeholder-Management betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUPD Research vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere über Photovoltaik. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf die Stakeholder-Beziehungen auswirken.

Beziehungen aufbauen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen zu wichtigen Akteuren aufgebaut hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du diese genutzt hast, um Zusammenarbeit und Wissensaustausch zu fördern.

Strategisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du strategische Pläne entwickelt und umgesetzt hast, um Stakeholder-Netzwerke zu verwalten und auszubauen, und wie dies mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.

Datenmanagement betonen

Hebe deine Fähigkeiten im Datenmanagement hervor. Erkläre, wie du Stakeholder-Daten genau verwaltet und aktualisiert hast, um Outreach- und Engagement-Aktivitäten zu unterstützen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Engagement für Effizienz.

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EUPD Research
Standort: Bonn
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