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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Montage von Fenstern, Türen und Rollos.
- Arbeitgeber: Eura Personal bietet sichere Jobs mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 15,50 € Stundenlohn, 500 € Willkommensbonus und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams mit tollen Übernahmeoptionen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung wünschenswert, Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Steuerfreie Zuschläge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld sind möglich.
Montagehelfer m/w/d Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Helfer, Montagehelfer (m/w/d ) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Montage von Fenstern, Türen, Rollos Ihre Qualifikation: Idealerweise Handwerkliche Ausbildung Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Gültige Fahrerlaubnis wünschenswert Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Stundenlohn ab 15,50 € 500 € Willkommensbonus Geregelte Arbeitszeiten Persönliche Betreuung durch unsere Personaldisponenten Steuerfreie Zuschläge möglich Sehr gute Übernahmeoption durch unseren Kunden bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs und Weihnachtsgeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: 07222-5948640 oder bewerbung-rastatt@eura-personal.com / www.eurajobs.de
Montagehelfer m/w/d Arbeitgeber: EURA Personal GmbH - Rastatt
Kontaktperson:
EURA Personal GmbH - Rastatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagehelfer m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Montagehelfer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um die Montage von Fenstern und Türen erfolgreich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine körperliche Belastbarkeit und Flexibilität zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus früheren Jobs oder Projekten nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Wenn du eine gültige Fahrerlaubnis hast, erwähne dies unbedingt im Gespräch. Es kann ein entscheidender Vorteil sein, da es dir ermöglicht, flexibel zu arbeiten und verschiedene Einsatzorte zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an einem langfristigen Engagement. Sprich darüber, wie wichtig dir ein krisensicherer Arbeitsplatz ist und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und eventuell auch übernommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagehelfer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Eura Personal, um mehr über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Montagehelfer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten, Erfahrungen in der Montage und deine Zuverlässigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Hebe deine handwerkliche Ausbildung, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit hervor und zeige deine Begeisterung für die Arbeit als Montagehelfer.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder die Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURA Personal GmbH - Rastatt vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Montagehelfers, insbesondere die Montage von Fenstern und Türen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Handwerkliche Fähigkeiten betonen
Da eine handwerkliche Ausbildung ideal ist, solltest du während des Interviews deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Zeige, dass du handwerkliches Geschick besitzt und bereit bist, körperliche Herausforderungen anzunehmen.
✨Zuverlässigkeit und Flexibilität zeigen
Unterstreiche deine Zuverlässigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder zuverlässig gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
