Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpackung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Sichtkontrollen.
- Arbeitgeber: Eura Personal ist ein dynamisches Unternehmen, das Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 14,53 €, 300 € Willkommensbonus, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Prämien und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bereitschaft zur 2-Schicht, erste Produktionserfahrungen, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vollzeitvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30240 - 40320 € pro Jahr.
Produktionsmitarbeiter m/w/d Produktionshelfer, Produktionsmitarbeiter, Helfer (m/w/d) für Ötigheim Wir bieten Ihnen: • Stundenlohn ab 14,53 € • 300 € Willkommensbonus • Kilometergeld • Prämienauszahlungen • Jahressonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage • Vollzeitvertrag Kontakt: 07222-5948640 oder rastatt@eura-personal.com / www.eurajobs.de Ihre Tätigkeit: • Allg. Verpackungstätigkeiten • Qualitätskontrolle der Ware • Durchführung von Sichtkontrollen sowie deren Dokumentation Ihr Profil: • Bereitschaft zur 2-Schicht • Erste Erfahrungen in der Produktion • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Produktionsmitarbeiter m/w/d Arbeitgeber: EURA Personal GmbH - Rastatt
Kontaktperson:
EURA Personal GmbH - Rastatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit wichtig sind, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Produktion arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktion und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns als Produktionsmitarbeiter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen Eura Personal. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Stelle als Produktionsmitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Produktion und deine Teamfähigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Zuverlässigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder die Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURA Personal GmbH - Rastatt vorbereitest
✨Bereite dich auf die häufigsten Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. nach deinen Erfahrungen in der Produktion oder deiner Teamfähigkeit. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind. Diese Eigenschaften sind in der Produktion besonders gefragt und können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähle von Beispielen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
