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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Innen- und Außenräume mit kreativen Anstrichen und Lackierungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Großraum Leipzig/Halle mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Fahrtkostenerstattung und individuelle Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe Farbe in die Welt!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2310 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Maler- und Lackiererarbeiten
- Außen- und Innenanstriche
- Lackieren von Fenstern und Türen
- Schleifen/Spachteln, Verputzarbeiten
Wir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Maler und Lackierer/in oder ähnlichem
- Farbverständnis
- Motivation und Teamgeist
- Führerschein von Vorteil
Unsere Leistungen für Sie:
- Aufträge nur im Großraum Leipzig/Halle
- Fahrtkostenersatz & Spesen
- Tarifliche Jahressonderzahlungen
- Verkürzte Probezeit
- Unkomplizierte Lohnvorschüsse
- Arbeitskleidung Ihrer Wahl mit bis zu 100% Erstattung
Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: EURA Personal
Kontaktperson:
EURA Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler und Lackierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Maler und Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufträgen oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler und Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Maler und Lackierer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Maler- und Lackiererhandwerk. Zeige uns, was du drauf hast und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie bei deiner Arbeit.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURA Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Zeige dein Farbverständnis
Da Farbverständnis eine wichtige Anforderung ist, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du ein Projekt, bei dem du Farben ausgewählt oder kombiniert hast. Bereite dich darauf vor, deine Entscheidungen zu erklären und warum sie erfolgreich waren.
✨Teamgeist betonen
In der Maler- und Lackiererbranche ist Teamarbeit oft entscheidend. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du motiviert bist, mit anderen zusammenzuarbeiten und dass du die Bedeutung von Teamgeist verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den typischen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.