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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Anlagen, Installation und Fehlerdiagnosen vor Ort.
- Arbeitgeber: Eura Personal vermittelt Fachkräfte an innovative Unternehmen in der Anlagenmechanik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung ab 20,50 €/Std., 300 € Willkommensbonus, 30 Tage Urlaub und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, flexible Arbeitsorte und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anlagenmechanik, Führerschein Klasse B und Flexibilität erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit nur einem Gespräch bis zum Job.
Einleitung über Eura Personal
Eura Personal ist Ihr erfahrener Partner in der Personalvermittlung und vermittelt qualifizierte Fachkräfte an führende Unternehmen.
Unsere Vorteile (Benefits)
- Faire Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation, ab 20,50 € pro Stunde
- 300 € Willkommensbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Lohnvorschüsse möglich
- Deutschlandticket für Ihre Mobilität
- 30 Tage Urlaub
- Verkürzte Probezeit
- Schneller Bewerbungsprozess: Nur ein Gespräch bis zum Job
Tätigkeitsbeschreibung
- Außendienstliche Wartung und Instandhaltung von Anlagen bei unseren Kunden
- Installation und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort
- Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
- Betreuung und Optimierung bestehender Anlagen an verschiedenen Einsatzorten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen
- Flexibilität und Mobilität für Einsätze an unterschiedlichen Standorten
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Ausschlusskriterien
- Bewerbungen ohne gültigen Führerschein oder ohne gültige Arbeitserlaubnis
Kurzvorstellung des Kundenunternehmens
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Anlagenmechanik mit Schwerpunkt auf innovativen Lösungen im Außendienst. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualitätsstandards, langjährige Erfahrung und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation aus. Die Eura Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir schätzen die individuellen Stärken und Potenziale unserer Mitarbeiter innen und fördern eine offene, respektvolle sowie diskriminierungsfreie Unternehmenskultur.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 20,50€ pro Stunde
Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche
Art des Standorts: Verschiedene Arbeitsorte Vor Ort
Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt/Betriebsärztin, Empfehlungsprogramm, Kostenlose Getränke, Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Willkommensbonus
Bewerbungsfrage(n): Wie lautet Ihre E-Mail-Adresse? Wie lautet Ihre Telefonnummer? Wie können wir Sie am besten erreichen?
Arbeitsort: Vor Ort
Anlagenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: EURA Personalservice GmbH
Kontaktperson:
EURA Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Anlagenmechanik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und Mobilität zu beantworten. Da die Stelle Außendienst erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Vorstellungsgespräch, um deine Soft Skills zu betonen, wie Teamarbeit und Kommunikation. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um erfolgreich im Außendienst zu arbeiten und Kundenbeziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Eura Personal und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an den Anlagenmechaniker.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Anlagenmechanik hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Betone deine Flexibilität, Mobilität und selbstständige Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURA Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Anlagenmechaniker wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Flexibilität und Mobilität
Da die Stelle Einsätze an verschiedenen Standorten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und auch mobil zu sein. Erwähne eventuell bereits Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Hebe deine selbstständige Arbeitsweise hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der selbstständig und lösungsorientiert arbeitet. Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme eigenständig gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu deren Initiativen in diesen Bereichen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
