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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das Recruiting und die Personalentwicklung verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: EURAWASSER ist ein führender Dienstleister in der Wasser- und Abwasserwirtschaft in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das einen wichtigen Beitrag zur Umwelt leistet.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Der Standort ist in Bützow, eine tolle Gelegenheit für Berufseinsteiger!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EURAWASSER GmbH & Co. KG ist als privater Dienstleister deutschlandweit spezialisiert auf die Wasserver- und Abwasserentsorgung.
Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
- Standort Bützow
- Stellen-Nr.: 151560
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Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: EURAWASSER GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EURAWASSER GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Wasserver- und Abwasserentsorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. LinkedIn kann ein wertvolles Werkzeug sein, um relevante Personen zu finden und dich mit ihnen auszutauschen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung und Recruiting vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Talente identifiziert und gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei EURAWASSER GmbH & Co. KG. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EURAWASSER GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Personalreferenten zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Personalentwicklung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Personalentwicklung und deine Erfahrungen im Recruiting ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURAWASSER GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Wasserver- und Abwasserentsorgung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie sie sich auf das Recruiting und die Personalentwicklung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talente rekrutiert oder Mitarbeiter entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
In der Personalentwicklung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
