PhD Position - Additive Manufacturing and Resource Strategies for the Energy Transition

Bereich der Forschung: PHD-Thesis

Additive Fertigung könnte ein Wendepunkt für den Energiewandel sein – oder sie könnte neue Herausforderungen schaffen. Das Ausmaß, in dem sie zukünftige Produktionssysteme, Materialströme und Energiesysteme beeinflussen wird, ist noch nicht vollständig verstanden. Genau hier setzt diese Doktorarbeit an.

Am Institut für Klima- und Energiesysteme – Jülich Systemanalyse (ICE-2) forschen wir an den systemischen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Energiewandel. Die Abteilung Ressourcenstrategien konzentriert sich auf die Wechselwirkungen zwischen Material- und Energiesystemen und wie diese den Übergang zu einem treibhausgasneutralen Energiesystem beeinflussen. Wir entwickeln integrierte Energie-Material-Szenarien bis hin zur globalen Ebene und die notwendigen Modelle. Auf dieser Basis können potenzielle Ressourcenengpässe frühzeitig identifiziert und modellbasierte Strategien zu deren Vermeidung entwickelt werden. Die Abteilung leistet somit einen wesentlichen Beitrag zur Identifizierung robuster Transformationspfade mit einer sicheren Energie- und Ressourcenversorgung.

Ihr Job

• Wissenschaftliche Analyse der additiven Fertigung im Kontext zukünftiger Produktions-, Material- und Energiesysteme
• Forschung zum Stand der Technik in additiven Fertigungsverfahren mit Fokus auf Kosten, Materialnutzung und Energiebedarf
• Untersuchung der heute verwendeten Materialien und der in Zukunft benötigten sowie der zugrunde liegenden Vorstufen und Rohstoffe
• Analyse des Ausmaßes, in dem konventionelle Fertigungsmethoden und -materialien ersetzt werden können
• Bewertung der Auswirkungen der additiven Fertigung auf Materialströme, Ressourcenbedarf und Energiesysteme
• Klassifizierung der additiven Fertigung in Ressourcenstrategien und Systemmodelle zur Bewertung langfristiger Transformationspfade

Ihr Profil

• Exzellenter Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften, Materialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiesystemen oder einem vergleichbaren Studienfeld
• Starkes Interesse an additiver Fertigung, Material- und Ressourcenfragen
• Analytisches Denken und Interesse an systemischen Fragestellungen
• Grundkenntnisse in quantitativen Methoden, Datenanalyse oder Modellierung sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit umfangreichem Wortschatz erforderlich (mindestens C1-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen), idealerweise unterstützt durch ein Zertifikat, das das Sprachniveau bestätigt
• Kenntnisse der deutschen Sprache sind nicht zwingend erforderlich, aber sicherlich willkommen
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem internationalen Forschungsteam
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Motivation zur Verfolgung wissenschaftlicher Forschung

Unsere Vorteile für Sie

• Wir arbeiten an den neuesten Themen, die unsere Gesellschaft betreffen, und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung des Wandels mitzuwirken!
• Forschung & Infrastruktur: Sie haben Zugang zu hervorragenden wissenschaftlichen und technischen Einrichtungen für Ihre Arbeit
• Team & Umfeld: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationalem und interdisziplinärem Fokus – an einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
• Vernetzung & Austausch: Sie nehmen an (internationalen) Konferenzen und Projektbesprechungen teil und bauen aktiv Ihr wissenschaftliches Netzwerk auf, mit der Chance, an einem spannenden, EU-geförderten Forschungsprojekt mit erstklassigen Partnern teilzunehmen
• Betreuung & Unterstützung: Wir begleiten Ihr Promotionsstudium mit kontinuierlicher, fachlicher Anleitung durch Ihren akademischen Betreuer
• Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihnen zu helfen, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie haben auch die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten (in Bezug auf den Standort), was in der Regel nach Rücksprache und im Einklang mit anstehenden Aufgaben und (vor Ort) Terminen möglich ist
• Jahresurlaub: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub
• Wissen & Entwicklung: Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen Sie gezielt und individuell, z.B. durch Schulungs- und Vernetzungsmöglichkeiten speziell für Doktoranden (JuDocS)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Sie können sich auf ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement freuen, das eine Vielzahl von Optionen umfasst, darunter einen Beachvolleyballplatz, Laufgruppen, Yogakurse und vieles mehr. Darüber hinaus stehen Ihnen unser betrieblicher Gesundheitsdienst und ein erfahrenes Team für soziale Beratung vor Ort zur Verfügung
• Faire Vergütung: Je nach Qualifikation und übertragenen Aufgaben werden Sie nach Entgeltgruppe 13 (75%) des TVöD-Bund eingestuft. Neben dem Grundgehalt gibt es einen zusätzlichen Jahresbonus gemäß dem Tarifvertrag in Höhe von 75% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen. Alle Informationen zum Tarifvertrag TVöD-Bund finden Sie auf der Website des BMI

Zusätzliche Informationen

• Befristet: Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet
• Unterstützung für internationale Mitarbeiter: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitern den Einstieg
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, z.B. in Bezug auf Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung / Identität sowie soziale, ethnische und religiöse Herkunft. Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann, ist uns wichtig.
• Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: Die Stelle wird veröffentlicht, bis sie erfolgreich besetzt ist