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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Drittmittelabteilung und entwickle Förderstrategien für innovative Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: GSI Helmholtz Zentrum für Schwerionenforschung mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und Förderung von Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung durch strategische Fördermittel und internationale Kooperationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Erfahrung in der Forschungsförderung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
GSI Helmholtz Centre for Heavy Ion Research (GSI) lädt zur Bewerbung auf die Position des Leiters der Abteilung Drittmittel (f/m/d) ein. Ihre Aufgaben umfassen:
- Identifizierung und Analyse relevanter Förderprogramme auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene (z.B. EU-Programme, Bundes- und Landesförderungen sowie Stiftungen).
- Entwicklung und Implementierung einer organisationsweiten Förderstrategie in enger Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Abteilungen, Verwaltung und Geschäftsführung.
- Leitung des zentralen Drittmittelbüros zur Unterstützung von Förderanträgen und Projektmanagementaktivitäten.
- Beratung von Forschern bei der Entwicklung und Einreichung wettbewerbsfähiger Förderanträge.
- Verwaltung komplexer Kooperationsprojekte und internationaler Forschungsverbünde.
- Unterstützung bei der Umsetzung geförderter Projekte, einschließlich Monitoring, Berichterstattung und Finanzmanagement.
- Entwicklung und Pflege strategischer Beziehungen zu Förderinstitutionen.
- Erweiterung und Pflege relevanter Netzwerke auf regionaler, deutscher und internationaler Ebene.
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen für das Management von Drittmitteln.
- Koordination des internen Forschungs- und Entwicklungsprogramms von GSI, einschließlich der Überwachung der Leistungsabrechnung und der Gestaltung und Organisation von Berichtsprozessen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Naturwissenschaften, vorzugsweise in Chemie oder Physik (PhD wünschenswert).
- Nachweisliche Erfahrung in der Identifizierung und Verwaltung von Forschungsfördermöglichkeiten in Deutschland; zusätzliche Qualifikationen (z.B. im Management von Forschungsförderungen) sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Förderstrategien innerhalb von Forschungseinrichtungen.
- Starkes Verständnis für die Entwicklung von Förderanträgen und das Management von Forschungsprojekten.
- Erfahrung in der Koordination von Kooperationsprojekten und internationalen Forschungsverbünden.
- Fähigkeit, Wissenschaftler während des gesamten Antrags- und Projektzyklus zu beraten und zu unterstützen.
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
- Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften und Netzwerke mit Förderorganisationen und Forschungspartnern.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Die Position ist unbefristet. Gehalt und Beschäftigungsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – Bund). GSI setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt aktiv Frauen zur Bewerbung. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Head of Third-Party Funding Staff Unit (f/m/d) Arbeitgeber: EURAXESS Czech Republic
Kontaktperson:
EURAXESS Czech Republic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Third-Party Funding Staff Unit (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Third-Party Funding Staff Unit (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die GSI und ihre Projekte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Förderanträge oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du wirklich drauf hast!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. So können wir sehen, dass du auch komplexe Themen verständlich erklären kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so alle Informationen direkt aus erster Hand.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURAXESS Czech Republic vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des GSI eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Förderstrategien entwickelt oder Projekte geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Netzwerken nicht vergessen
Informiere dich über relevante Netzwerke und Förderorganisationen, mit denen das GSI zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du bereits Kontakte in der Branche hast oder bereit bist, diese aufzubauen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige kluge Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!