Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Tests zur Bewertung bioaktiver Moleküle in der Krebsforschung durch.
- Arbeitgeber: Führende Forschungsuniversität in Basel mit einem interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Qualifikationen und Erfahrung.
- Warum dieser Job: Trage zur Krebs- und Entzündungsforschung bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Biologie, Biochemie oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine führende Forschungsuniversität in Basel sucht einen hochmotivierten technischen Assistenten in Biologie, Biochemie und Krebsforschung. Der erfolgreiche Kandidat wird einem interdisziplinären Team beitreten, um Assays zu entwickeln und durchzuführen, die darauf abzielen, bioaktive Moleküle bei Krebs und Entzündungen zu bewerten.
Ein Master-Abschluss in einem relevanten Bereich ist erforderlich, zusammen mit Fähigkeiten in der Arzneimittel-Screening-Tests und Zellkultur. Diese Vollzeitstelle bietet wettbewerbsfähige Gehälter basierend auf Qualifikationen und Erfahrung.
Junior Biochemist — Drug Screening & Cancer Research Arbeitgeber: EURAXESS Czech Republic
Kontaktperson:
EURAXESS Czech Republic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Biochemist — Drug Screening & Cancer Research
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Konferenzen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Drug Screening & Cancer Research hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Biochemie und Krebsforschung in deinem Gespräch. Teile deine Erfahrungen mit Zellkultur und Drug Screening Assays, um zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Biochemist — Drug Screening & Cancer Research
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Universität und das Team an. Verstehe, was sie machen und wie du dazu passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Leidenschaft!: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du Biochemie und Krebsforschung liebst. Teile deine Erfahrungen mit uns, die dich zu diesem Job motiviert haben. Lass uns spüren, dass du brennst für das, was du tust!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURAXESS Czech Republic vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Biochemie
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Biochemie und Krebsforschung vertraut. Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über bioaktive Moleküle und deren Wirkungsweise zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Techniken, die du in deinen bisherigen Erfahrungen verwendet hast, insbesondere im Bereich der Arzneimittel-Screening-Assays und Zellkultur. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines multidisziplinären Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um deine Entscheidung zu treffen.