Software Platform Engineer – Self-Driving Labs (m/f/d)

Software Platform Engineer – Self-Driving Labs (m/f/d)

Leipzig Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Softwareplattform für selbstfahrende Labore und koordiniere automatisierte Experimente.
  • Unternehmen: Innovatives Forschungszentrum für Chemie mit einem dynamischen, internationalen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, individuelle Unterstützung und Zugang zu Netzwerken.
  • Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Freiheit für eigene Ideen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Forschung und trage zur Transformation der Chemie bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Teamarbeit in multidisziplinären Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Geplanter Beginn der Position ist der 1. August 2026. Die Position ist auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) ist ein neu gegründeter nationaler Forschungsstandort in Deutschland, der mit 1,25 Milliarden Euro bis 2038 gefördert wird und sich der Neudefinition der Rolle der Chemie bei der Bewältigung globaler Herausforderungen widmet. Es bringt Forscher aus verschiedenen Disziplinen wie Chemie, Physik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft und Sozialwissenschaften zusammen, um nachhaltige Materialien, Prozesse und Technologien zu entwickeln, die eine Kreislaufwirtschaft unterstützen.

Die Kernmission des CTC besteht nicht nur darin, fortschrittliche Chemie voranzutreiben, sondern auch die nächste Generation von Wissenschaftlern und Unternehmern auszubilden, die die Transformation der Chemie für eine nachhaltige Gesellschaft vorantreiben werden. Ein Teil dieser Mission ist die umfassende Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung von chemischen Forschungsabläufen. Dies erfordert eine fortschrittliche Softwareinfrastruktur, die robotergestützte Systeme, KI-gesteuerte Entscheidungsfindung, Experimentorchestrierung und wissenschaftliches Datenmanagement zu einer kohärenten, skalierbaren Plattform verbindet.

Der erfolgreiche Kandidat wird einem bestehenden, wachsenden Team von Robotikingenieuren, Informatikern und Chemikern beitreten, um das Software-Backend zu entwickeln, das unsere selbstfahrenden Chemielabore antreibt. In einer frühen und spannenden Entwicklungsphase ist dies eine Gelegenheit, grundlegende Entscheidungen zu gestalten und von Anfang an zu einem funktionierenden, kollaborativen Team beizutragen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Implementierung und Wartung der Kernsoftwareplattform für selbstfahrende Laborsysteme, einschließlich der Servicelogik, interner APIs und Datenflüsse zwischen Teilsystemen.
  • Aufbau und Pflege des Workflow-Orchestrierungs-Backends, das automatisierte Experimentdurchführungen über robotergestützte und rechnergestützte Systeme plant, koordiniert und überwacht.
  • Implementierung von Kommunikationsmustern und Schnittstellen zwischen der Robotikschicht, KI/ML-Entscheidungsmaschinen und der Dateninfrastruktur.
  • Sicherstellung der Plattformzuverlässigkeit, Fehlertoleranz und Reproduzierbarkeit — einschließlich Protokollierung, Fehlerbehandlung und Systemzustandsmanagement im großen Maßstab.
  • Anwendung bewährter Praktiken der Softwareentwicklung: Versionskontrolle, CI/CD-Pipelines, Teststrategien und Dokumentationsstandards.

Infrastruktur & Datenrückgrat:

  • Aufbau von Backend-Datenpipelines, die experimentelle Daten aus automatisierten Workflows erfassen, strukturieren und in nachgelagerte Speicher- und Analysesysteme leiten.
  • Entwicklung interner Werkzeuge und Entwickler-Schnittstellen, die es Ingenieuren, Informatikern und Chemikern ermöglichen, mit der Plattform zu interagieren, ohne an deren Interna gekoppelt zu sein.
  • Bewertung und Übernahme relevanter Open-Source-Technologien und Rückführung in die wissenschaftliche Softwaregemeinschaft im Einklang mit der offenen Wissenschaftsmission des CTC.

Zusammenarbeit & Operative Unterstützung:

  • Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Informatikern und Chemikern, um Forschungsanforderungen in robuste Backend-Systeme zu übersetzen.
  • Technische Unterstützung für Teammitglieder aus verschiedenen Disziplinen.
  • Entwicklung und Pflege umfassender technischer Dokumentationen zur Sicherstellung der langfristigen Wartbarkeit und des Wissenstransfers.

Voraussetzungen:

  • M.Sc. oder PhD in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich. Ein PhD ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Drei (3) bis sechs (6) Jahre praktische Erfahrung (einschließlich der Graduierungsarbeit) in der Backend-Softwareentwicklung oder Plattformtechnik.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau verteilter Systeme, serviceorientierter oder mikroservicebasierter Architekturen und interner APIs.
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb zuverlässiger Backend-Plattformen in komplexen, multi-stakeholder Umgebungen.
  • Erfahrung im Aufbau von Datenpipelines und im Management von Datenflüssen über heterogene Systeme.
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams, idealerweise in einem Forschungs- oder F&E-Umfeld.
  • Vertrautheit mit Workflow-Orchestrierungs-Frameworks (z.B. Prefect, Airflow oder maßgeschneiderte Äquivalente) ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit selbstfahrenden Laboren oder wissenschaftlichen Rechenumgebungen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Beherrschung von Python; Erfahrung mit weiteren Programmiersprachen (z.B. Go, TypeScript, C++) ist ein Plus.
  • Starkes Verständnis von Software-Designmustern, verteilten Systemen, API-Design und ereignisgesteuerten Architekturen.
  • Beherrschung von Git, CI/CD-Tools, Containerisierung (Docker/Kubernetes) und modernen Softwareentwicklungsmethoden.
  • Starke und effektive Kommunikation in mündlichem und schriftlichem Englisch.
  • Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem schnelllebigen Forschungsumfeld zu arbeiten.

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und zum Wachstum des CTC auf dem Weg zu einem der größten Forschungszentren für Chemie in Europa beizutragen.
  • Gehalt: TVöD (Bund) abhängig von den Qualifikationen des Kandidaten.
  • Die Chance, in einem dynamischen, kollaborativen und internationalen Umfeld zu arbeiten, eingebettet in ein hochmotiviertes Team.
  • Ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung und die Freiheit, eigene Ideen zu verfolgen.
  • Individuelle Unterstützungsangebote zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Zugang zu starken wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Netzwerken auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.
  • Bedingungen und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich 30 Tage Urlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche), jährliche Sonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgungsleistungen (VBL).
  • Subvention für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr.

Das CTC strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen. Wir setzen uns dafür ein, die Anzahl der Menschen mit Behinderungen in unserer Belegschaft zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Personen, sich zu bewerben. Darüber hinaus möchte das CTC die Anzahl der Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und ermutigt daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung.

Software Platform Engineer – Self-Driving Labs (m/f/d) Arbeitgeber: EURAXESS Czech Republic

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) in Leipzig ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Forschung in einem dynamischen und internationalen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Verantwortung und individuelle Unterstützung bietet das CTC nicht nur attraktive Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Zukunft der Chemie mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

EURAXESS Czech Republic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Platform Engineer – Self-Driving Labs (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie EURAXESS Czech Republic zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für EURAXESS Czech Republic sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei EURAXESS Czech Republic zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie EURAXESS Czech Republic sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Platform Engineer – Self-Driving Labs (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Backend-Softwareentwicklung
Plattformengineering
Verteilte Systeme
Service-orientierte Architekturen
Microservices
Interne APIs
Datenpipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei EURAXESS Czech Republic passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei EURAXESS Czech Republic interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei EURAXESS Czech Republic arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURAXESS Czech Republic vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für EURAXESS Czech Republic sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei EURAXESS Czech Republic verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.