Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere dein eigenes Forschungsprojekt und baue dein Forschungsprofil auf.
- Unternehmen: Zukunftskolleg an der Universität Konstanz - ein dynamisches Forschungsumfeld.
- Vorteile: Professionelle Infrastruktur, Zugang zu Fördermitteln und internationale Netzwerke.
- Weitere Informationen: Keine Lehrverpflichtung, aber Möglichkeit zur Lehre in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Forschung unabhängig und arbeite interdisziplinär mit anderen Postdocs.
- Qualifikationen: Doktorgrad zwischen September 2024 und Oktober 2026 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Organisation/Company: Zukunftskolleg, University of Konstanz
Research Field: All
Researcher Profile: First Stage Researcher (R1)
Positions: Postdoc Positions
Application Deadline: 12. Okt 2026 - 11:00 (Europa/Berlin)
Country: Deutschland
Type of Contract: Temporär
Job Status: Vollzeit
Offer Starting Date: 1. Apr 2027
Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Nicht durch ein EU-Programm finanziert
Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? Nein
Offer Description: (Vollzeit, E 13 TV-L) Referenz-Nr.: 2026/138
Die bevorzugte Startdatum ist der 1. April 2027. Bedingt durch die Einreichung eines externen Förderantrags kann die Stelle um ein weiteres Jahr verlängert werden. Grundsätzlich kann die Stelle in zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Gemeinschaftsgefühl unter Forschern, Dozenten und Studierenden. Die Universität wird seit 2006 kontinuierlich durch die Deutsche Exzellenzstrategie gefördert.
Das Zukunftskolleg ist ein Institut für fortgeschrittene Studien für frühkarrierige Postdoktoranden in den Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften und Sozialwissenschaften. Das Zukunftskolleg bietet Postdoktoranden Unabhängigkeit für ihre Forschung, interdisziplinären und generationsübergreifenden Austausch sowie intrauniversitäre Integration und internationale Kontakte. Die Arbeitssprache ist Englisch.
Die Zielgruppe besteht aus hervorragenden frühkarrierigen Postdoktoranden, die wissenschaftliche Exzellenz, Forschungsunabhängigkeit und eine starke Teamfähigkeit demonstrieren, was auf ein hohes Potenzial für eine erfolgreiche akademische Karriere hinweist.
Die Bewerbungen werden in einem zweistufigen Prozess von internationalen Gutachtern bewertet. Die Kandidaten werden Mitte Februar 2027 über die Entscheidung informiert.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung Ihres Forschungsprojekts
- Aufbau Ihres eigenen Forschungsprofils
- Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Treffen des Zukunftskollegs und Beitrag zur Schaffung eines Teams von spannenden interdisziplinären Postdoktoranden
- Wohnsitz in Konstanz oder Umgebung
Sie sollten im Besitz eines Doktortitels sein, der zwischen dem 30. September 2024 und dem 1. Oktober 2026 verliehen wurde. Frühere Abschlussdaten können im Falle von Elternzeit oder Arbeitsverträgen außerhalb der Wissenschaft akzeptiert werden. Kandidaten dürfen keine unbefristete Professur innehaben oder eine Habilitation oder gleichwertige Venia legendi besitzen. Kandidaten mit einer eigenen Stelle, die durch ein anderes Programm finanziert wird und nach Konstanz übertragen werden kann, sind ebenfalls berechtigt.
Bewerber müssen ein Forschungsprojekt vorschlagen, das mit einer an der Universität Konstanz vertretenen Disziplin verknüpft ist. Sie sind eingeladen, in ihrem Motivationsschreiben eine Reflexionsnotiz darüber aufzunehmen, wie ihre Forschung mit den 17 SDGs der UN in Verbindung steht. Bewerber sollten potenzielle lokale Gastgeber unter den Forschern der Universität Konstanz kontaktieren, um eine angemessene Zugehörigkeit sicherzustellen. Unterstützung von einer Abteilung stärkt die Bewerbung. Internationale Erfahrung in Lehre oder Forschung sowie ein starkes Interesse an interdisziplinären Themen sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Professionelle Infrastruktur und einen angemessenen Arbeitsplatz für die Durchführung von Forschung
- Zugang zu einem Pool für die Finanzierung kooperativer Projekte, Forschungsassistenten, Reisen und Anschaffungen
- Netzwerk für Forschungsbesuche und internationale Partner
- Die Möglichkeit, erfahrene Forschungspartner durch das Senior Fellowship und das Mentoring-Programm nach Konstanz zu gewinnen
- Die Gelegenheit, von einer Vielzahl von Maßnahmen zur Karriereentwicklung zu profitieren, einschließlich der Dienstleistungen der Einheiten Akademische Personalentwicklung und Forschungsunterstützung an der Universität Konstanz
- Keine Lehrverpflichtung, aber die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit einer der Abteilungen an der Universität Konstanz zu lehren
- Eine internationale und interdisziplinäre Gemeinschaft von Gleichgesinnten.
Weitere Informationen zum Zukunftskolleg und aktuellen Fellows sowie ein spezieller Abschnitt, der dem Bewerbungs- und Auswahlprozess gewidmet ist (Online-Bewerbungsprozess, erforderliche Dokumente, Richtlinien zur Berechtigung, Bewertungskriterien, Zeitplan und Phasen des Auswahlprozesses), sind auf unserer Website verfügbar: http://zukunftskolleg.uni-konstanz.de.
Anzahl der verfügbaren Stellen: 4
Unternehmen/Institut: Zukunftskolleg, Institut für fortgeschrittene Studien
Land: Deutschland
Four 2-year Postdoctoral Fellowships at the Zukunftskolleg Arbeitgeber: EURAXESS Ireland
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) in Leipzig bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der chemischen Forschung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Materialien und Technologien fördert das CTC eine dynamische, internationale Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation schätzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einer zusätzlichen Altersvorsorge, was es zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Talente macht.
