Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte in der allgemeinen und kognitiven Psychologie durch.
- Unternehmen: Innovative Universität mit einem Fokus auf akademische Freiheit und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in Bremen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und präsentiere deine Forschung auf internationalen Konferenzen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen, Interesse an kognitiver Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position: Post-Doc oder PhD-Kandidat (m/w/d) in Allgemeiner Psychologie / Kognitiver Psychologie (TV-L 13, 100% oder 75%, 4 Jahre)
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Forschungsarbeiten im Zusammenhang mit dem Projekt, einschließlich Programmierung von Verhaltensexperimenten, Datensammlung (einschließlich elektrophysiologischer Aufzeichnungen), Koordination der Laboreinrichtungen, Datenanalysen und Dokumentation
- Leitung von studentischen Hilfskräften sowie Bachelor- und Masterstudierenden
- Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften
Qualifikationen:
- Masterabschluss, wenn Sie sich als PhD-Kandidat bewerben ODER Masterabschluss + PhD für die Post-Doc-Position, vorzugsweise in Psychologie, Kognitionswissenschaft, Neurowissenschaft oder verwandten Naturwissenschaften mit Schwerpunkt auf experimenteller Psychologie
- Starkes Interesse an grundlegenden psychologischen Forschungsfragen an der Schnittstelle zwischen Differenzial- und kognitiver Psychologie im Bereich Multitasking
- Erfahrung oder Bereitschaft, kognitionsneurowissenschaftliche Methoden (z.B. EEG) zu erlernen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung in der Planung und Durchführung experimenteller Studien
- Exzellente methodische und statistische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Teamarbeit, Kooperation mit Kollegen sowie selbstständiges, verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeiten
- Interesse an und Erfahrung mit Methoden und Werkzeugen der offenen und reproduzierbaren Wissenschaft
- Bereitschaft zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation (PhD) und Wohnsitz in Bremen oder Umgebung während des Projektzeitraums
Wichtige Details:
- Standort: Deutschland
- Vertrag: Befristet, Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche, Beginn am 1. September 2026
- Gehalt: TV-L 13, 100% oder 75%
- Dauer: 4 Jahre
- Finanzierung: Nicht durch EU-Programm gefördert
- Bewerbungsfrist: 30. Juli 2026, 23:59 (Europa/Amsterdam)
EEO-Erklärung: Die Constructor University garantiert uneingeschränkt die akademische Freiheit jedes Mitglieds der Fakultät sowie jedes anderen Mitglieds der Gemeinschaft der Constructor University. Wir fördern Vielfalt an der Universität in ethnischen, kulturellen, sozialen, religiösen, politischen und nationalen Hintergründen sowie in individuellen Lebensstilen. Die Constructor University bietet allen qualifizierten Bewerbern volle Chancengleichheit und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Post-Doc OR PhD Candidate (m/f/d): General Psychology / Cognitive Psychology Arbeitgeber: EURAXESS Ireland
Die Constructor University ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Forschungsumgebung in Bremen bietet. Mit einem starken Fokus auf akademische Freiheit und Vielfalt fördert die Universität eine offene und inklusive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen und in renommierten Fachzeitschriften zu publizieren, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Post-Doc OR PhD Candidate (m/f/d): General Psychology / Cognitive Psychology erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei EURAXESS Ireland im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post-Doc OR PhD Candidate (m/f/d): General Psychology / Cognitive Psychology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei EURAXESS Ireland besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei EURAXESS Ireland konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei EURAXESS Ireland zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURAXESS Ireland vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei EURAXESS Ireland angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
